കെ ടെറ്റ് വിധിയും ഉത്തരവുകളും

1. Judgement TET Judgement of Hon'ble Supreme Court

2.സ.ഉ.(കൈ) നം.1/2026/GEDN തീയതി 01-01-2026

ഈ ഉത്തരവ് മരവിപ്പിച്ച ഉത്തരവ്

-----------------------------------------------------------------------------------------

ആദ്യ ഉത്തരവിൽ പരാമ‍ശിക്കുന്ന ഉത്തരവുകൾ

1.25.7.2012-െല സ.ഉ(പി)നം.244/2012 /പൊവിവ

2.30.08.2016-െല സ.ഉ(പി)നം.145/2016/പൊവിവ

3.08.12.2016-െല സ.ഉ(പി)നം.206/2016/പൊവിവ

4.31.10.2017-െല സ.ഉ(ൈക)നം.134/2017/പൊവിവ

5.09.03.2018-െല 1866829/J3/2017/പൊ.വിവ നം സ‍ര്‍ക്കുല‍ര്‍

6.10.05.2018-െല സ.ഉ(സാധാ)നം.1750/2018/പൊ.വിവ

7.15.11.2019-െല സ.ഉ(കൈ)നം.194/2019/പൊവിവ

8.09.10.2020-െല സ.ഉ(പി)നം.15/2020/പൊവിവ.

9.12.02.2021-െല സ.ഉ(കൈ)നം.58/2021/പൊവിവ.

10.19.02.2021-െല സ.ഉ(കൈ)നം.104/2021/പൊവിവ.

11.24.06.2022-െല സ.ഉ(കൈ)നം.109/2022/പൊവിവ.

12.24.06.2022-െല സ.ഉ(കൈ)നം.110/2022/പൊവിവ.

13.17.02.2023-െല സ.ഉ(കൈ)നം.15/2023/പൊവിവ.

14.24.08.2024-െല സ.ഉ(കൈ)നം.107/2024/പൊവിവ.

15.05.11.2024-െല സ.ഉ(കൈ)നം.133/2024/പൊവിവ.

16.01.01.2025-െല സ.ഉ(കൈ)നം.1/2025/പൊവിവ.

17.01.09.2025 തീയതിയിലെ വിധിന്യായം

18.സർക്കാരിന്റെ 16.12.2025 ലെ ജെ ആർ1/262/2024/പൊ.വി.വ. നമ്പ‍ര്‍ കത്ത്

19.ഡി.ജി.ഇ/13618/2025-H2-Part(1) തീയതി : 17-12-2025

കോടതി ഉത്തരവ് – സംഗ്രഹം

1. ന്യൂനപക്ഷ സ്കൂളുകളും RTE നിയമവും

• Pramati Educational and Cultural Trust v. Union of India കേസിൽ,
  ന്യൂനപക്ഷ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് (എയ്ഡഡ് / അൺഎയ്ഡഡ്)
  Right of Children to Free and Compulsory Education Act (RTE) ബാധകമാണോ എന്ന വിഷയം വിശാല ഭരണഘടന ബഞ്ചിലേക്ക് റഫർ ചെയ്തു.

• റഫറൻസ് ചെയ്ത പ്രധാന ചോദ്യങ്ങൾ:

  • ആർട്ടിക്കിൾ 30(1) പ്രകാരം സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന ന്യൂനപക്ഷ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളെ RTE നിയമത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായി ഒഴിവാക്കിയ Pramati വിധി പുനഃപരിശോധിക്കണമോ?

  • RTE നിയമം, പ്രത്യേകിച്ച് Section 12(1)(c), ന്യൂനപക്ഷങ്ങളുടെ മത/ഭാഷാ അവകാശങ്ങളെ ലംഘിക്കുന്നുണ്ടോ?

  • Article 29(2) പരിഗണിക്കാത്തതിന്റെ നിയമപരമായ പ്രതിഫലമെന്ത്?

  • Section 12(1)(c) ഒഴികെയുള്ള RTE വ്യവസ്ഥകൾ ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണോ എന്ന വിഷയത്തിൽ Pramati കേസിൽ വ്യക്തമായ പരിശോധന ഇല്ലാത്തതിനാൽ, മുഴുവൻ നിയമവും Article 30-നു അതീതമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ടതുണ്ടായിരുന്നോ?

➡️ അന്തിമ തീരുമാനം: ഈ എല്ലാ വിഷയങ്ങളും ഇപ്പോൾ Constitution Bench തീരുമാനത്തിന് വിധേയമാണ്.

---

2. സേവനത്തിലുള്ള അധ്യാപകരുടെ TET യോഗ്യത

• ന്യൂനപക്ഷ സ്കൂളുകൾ ഒഴികെ, RTE നിയമത്തിലെ Section 2(n) പ്രകാരം വരുന്ന എല്ലാ സ്കൂളുകളിലെയും സേവനത്തിലുള്ള എല്ലാ അധ്യാപകർക്കും (സേവനകാലം നോക്കാതെ) TET യോഗ്യത നിർബന്ധമാണ്.

• ന്യൂനപക്ഷ സ്കൂളുകളിലെ (മത/ഭാഷ) അധ്യാപകരുടെ കാര്യത്തിൽ, ഇത് റഫറൻസ് വിധിയുടെ അന്തിമ തീരുമാനത്തിന് വിധേയമാണ്.

---

3. നിലവിൽ സേവനത്തിലുള്ള അധ്യാപകർക്കുള്ള ഇളവുകൾ (Article 142 പ്രകാരം)

• സൂപ്പർആനുവേഷനിലേക്ക് 5 വർഷത്തിൽ താഴെ മാത്രം ശേഷിക്കുന്ന അധ്യാപകർ
  → TET ഇല്ലാതെ തന്നെ വിരമിക്കൽ വരെ സേവനത്തിൽ തുടരാം.
  → എന്നാൽ സ്ഥാനക്കയറ്റം വേണമെങ്കിൽ TET നിർബന്ധം.

• RTE നടപ്പാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിയമിതരായതും,
  വിരമിക്കാൻ 5 വർഷത്തിലധികം ബാക്കിയുള്ള അധ്യാപകർ
  → ഈ ഉത്തരവിന്റെ തീയതി മുതൽ 2 വർഷത്തിനുള്ളിൽ TET നേടണം.
  → പരാജയപ്പെട്ടാൽ സേവനം ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടി വരും / നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ.
  → അർഹതയുള്ള അന്തിമ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകും (യോഗ്യതാ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം).

• യോഗ്യതാ സേവനത്തിൽ കുറവുണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷ നൽകിയാൽ സർക്കാർ പരിഗണിക്കാം.

---

4. ഭാവിയിലെ നിയമനവും സ്ഥാനക്കയറ്റവും

• പുതിയ നിയമനങ്ങൾക്കും

• സ്ഥാനക്കയറ്റം വഴി നിയമനം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഇൻ-സർവീസ് അധ്യാപകർക്കും
  ➜ TET യോഗ്യത നിർബന്ധം.
  ➜ ഇല്ലെങ്കിൽ, അപേക്ഷ പരിഗണിക്കപ്പെടുകയില്ല.

---

സാരാംശം

• ന്യൂനപക്ഷ സ്കൂളുകളിലെ RTE ബാധകത ഇനിയും അന്തിമമായി തീരുമാനിച്ചിട്ടില്ല.

• Non-minority സ്കൂളുകളിൽ TET കർശനമായി ബാധകം.

• പഴയ സേവനമുള്ള അധ്യാപകർക്കായി പരിമിതവും മനുഷ്യാവകാശപരവുമായ ഇളവുകൾ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഈ കുറിപ്പ് തികച്ചും അനൊദ്യോഗികവും AI ഉപയോഗിച്ചും  വെബ് സൈറ്റിൽ നിന്നും ലഭിച്ച രേഖകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ തയ്യാറാക്കിയതാണ്. ആധികാരിതയ്ക്ക് ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ പരിശോധിക്കുക. നിയമപരമായ വിഷയങ്ങൾ അതാത് നിയമ അധികാരിയിൽ നിന്നും ഉറപ്പുവരുത്തിയും സർക്കാറിൽ നിന്നും വ്യക്തത തേടിയും മാത്രം നടപടി സ്വീകരിക്കുക. 

Running Note and Reminder Diary-2026

Running Note

Reminder Diary

RPWD -Samanwaya -FAQ

RPWD ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ എങ്ങനെയാണ് ലോഗിൻ ചെയ്യേണ്ടത്?

സമന്വയ ഹോം പേജിലെ RPWD Login എന്ന് കാണുന്ന (വലത് ഭാഗത്ത് മുകളിൽ) ലിങ്കിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യണം.

ഈ ലിങ്കിലേക്ക് നേരിട്ട് പ്രവേശിക്കാമോ?

Samanwaya Portal (ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ മതി)

ഈ ലിങ്കിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ മൊബൈൽ നമ്പർ രേഖപ്പെടുത്താൻ പറയുന്നു

അതെ, മൊബൈൽ നമ്പർ രേഖപ്പെടുത്തി ലോഗിൻ എന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ജില്ലാ തല സമിതി പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒഴിവിന്റെയും കാൻഡിഡേറ്റിന്റെയും ലിസ്റ്റ് എവിടെയാണ് ലഭ്യമാകുന്നത്

സമന്വയ ഹോം പേജിൽ തന്നെ Candidate and Vacancy Report എന്ന ലിങ്കിൽ കാണാവുന്നതാണ്.

ഈ ലിസ്റ്റിൽ പേര് കാണുന്നില്ല

എംപ്ലോയ്മെന്റ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ നിന്നും ലഭിച്ച പേരുകളാണ് ജില്ലാതല സമിതി ചേർത്തിരിക്കുന്നത്. സംശയങ്ങൾക്ക് അതാത് ജില്ലാതല സമിതി ഓഫീസുമായി ബന്ധപ്പെടുക.

ജില്ലാതല സമിതി ഓഫീസ് ഏതാണ്

പ്രൈമറി മുതൽ ഹൈസ്കൂൾ തലം വരെ അതാത് ജില്ലയിലെ ഡി.ഡി.ഇ ഓഫീസും എച്ച്.എസ്.എസ്.ൽ ആർ.ഡി.ഡി ഓഫീസും വി.എച്ച്.എസ്.സി ക്ക് എ.ഡി. ഓഫീസുമാണ് ജില്ലാതല സമിതി കൺവീനർമാരുടെ ഓഫീസ്.

എസ്.എം.എസ്. ലഭിക്കാത്തവർ എന്ത് ചെയ്യണം

ചില ഡാറ്റകളിൽ ഫോൺ നമ്പർ ഇല്ലാത്തതും തെറ്റായതുമായവർക്കും എസ്.എം.എസ് ലഭിക്കില്ല. ഇത്തരം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ജില്ലാതല സമിതി ഓഫീസിൽ പോസ്റ്റൽ അറിയിപ്പ് ലഭിക്കും.

ഈ സൈറ്റിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് പാസ്‌വേഡ് ഉണ്ടോ?

ഇല്ല. മൊബൈൽ നമ്പർ നൽകുമ്പോൾ ലഭിക്കുന്ന ഒ.റ്റി.പി ഉപയോഗിച്ചാണ് ലോഗിൻ ചെയ്യുന്നത്.

പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പായി എന്തെല്ലാം തയ്യാറാക്കണം?

പാസ്‌പോർട്ട് ഫോട്ടോ (200KB), ഒപ്പ് (100KB), സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ (1MB) സ്കാൻ ചെയ്യുക. ഡിസബിലിറ്റി സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ജോബ് ഓറിയന്റഡ് ഫിസിക്കൽ ആൻഡ് ഫങ്ഷണാലിറ്റി സർട്ടിഫിക്കറ്റും തയ്യാറാക്കുക.

ജോബ് ഓറിയന്റഡ് ഫിസിക്കൽ ആൻഡ് ഫങ്ഷണാലിറ്റി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മാതൃക എവിടെ ലഭിക്കും?

Download Certificate Template (ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ മതി)

എത്ര ഒഴിവിലേക്ക് ഓപ്ഷൻ നൽകാം

അർഹമായ ഓരോ തസ്തികയിലും എത്ര ഒഴിവുണ്ടോ, അത്രയും ഓപ്ഷൻ നൽകാം.

എനിക്ക് എന്റെ ജില്ലയിലെ ഒഴിവുകൾ മാത്രമാണോ നിലവിൽ ഓപ്റ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നത്

അതെ. നിലവിൽ ജില്ലാതല സമിതിയാണ് ശിപാർശ നൽകുന്നത്. ഓരോ ജില്ലയിലെയും ഒഴിവുകൾ മാത്രമാണ് ഓപ്റ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നത്.

ഓരോ തസ്തികയിലെയും ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണത്തിനനുസരിച്ച് റൊട്ടേഷൻ എങ്ങനെയാണ് വരുന്നത്

1-വി.ഐ, 2-എച്ച്.ഐ, 3-ലോക്കോ മോട്ടോർ, 4-എം.ഐ, 5-വി.ഐ, 6-എച്ച്.ഐ, 7-ലോക്കോ മോട്ടാർ, 8-എം.ഡി എന്ന ക്രമത്തിലാണ് റൊട്ടേഷൻ.

എണ്ണം നൽകിയാൽ റൊട്ടേഷൻ ലഭിക്കുമോ

(ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ മതി)

ഇത് സംബന്ധിച്ച ഉത്തരവുകൾ എവിടെയാണ് ലഭിക്കുന്നത്

(ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ മതി)

ഇത് സംബന്ധിച്ച ഹെൽപ് ഫയൽ എവിടെയാണ് ലഭിക്കുന്നത്

(ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ മതി)

സംശയങ്ങൾക്ക് വാട്സാപ്പിൽ മറുപടി ലഭ്യമാകുമോ

8606524908 ലേക്ക് വാട്സാപ്പ് ചെയ്യുക.

ഇപ്പോൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് റാങ്ക് ലിസ്റ്റാണോ

അല്ല. ഇനി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പരിശോധന നടത്തി റൊട്ടേഷനും ഓപ്ഷനും പരിഗണിച്ചാണ് റാങ്ക് ലിസ്റ്റ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നത്.

സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപ് ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിന് സമയ പരിധി ഉണ്ടോ

മുകളിൽ കാണിച്ച പേജിൽ ഡയറക്റ്ററുടെ സർക്കുലർ പരിശോധിക്കുക (നിലവിൽ നവം 7 വരെ).

കെ ടെറ്റ്-ബഹു സുപ്രീം കോടതി വിധി- ഒരു പഠനം

 

ബഹു സുപ്രീം കോടതിയുടെ ടെറ്റ് വിധി-ഒരു പഠനം

വിദ്യാഭ്യാസം ഒരു മൗലിക അവകാശം

‍

ഭാരതത്തിന്റെ ഭരണഘടനയിലെ മൂന്നാം ഭാഗത്തിൽ 12 മുതൽ 35 വരെയുള്ള അനുഛേദങ്ങളിലാണ് മൗലികവാകാശങ്ങളെ കുറിച്ച് പ്രതിപാദിക്കുന്നത്. ചിലപ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിലൊഴിച്ച്, ഈ മൗലികാവകാശങ്ങൾ നിഷേധിക്കാനുള്ള അധികാരം ഭരണകൂടത്തിന് ഇല്ലായെന്ന് ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടന വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു. നിയമത്തിന്റെ ദൃഷ്ടിയിൽ എല്ലാ പൗരന്മാരും സമന്മാരായി കണക്കാക്കണമെന്നത് ഇത് പ്രകാരം മൗലികാവകാശമാകുന്നു. മൗലികാവകാശ ധ്വംസനമുണ്ടായാൽ കോടതി മുഖേന അതു സംരക്ഷിച്ചു കിട്ടുന്നതിനുള്ള അവകാശം പൗരനുണ്ട്. നിയമനിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് വിധേയമായി വ്യക്തിയുടെ അഭിപ്രായസ്വാതന്ത്ര്യം, സംഘടനാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം, രാജ്യത്തിനകത്തുള്ള സഞ്ചാരസ്വാതന്ത്ര്യം, രാജ്യത്തിനകത്ത് എവിടെയും താമസിക്കുന്നതിനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം, തൊഴിൽ സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നിവയാണ് പ്രധാന മൗലികാവകാശങ്ങൾ. വ്യക്തിയുടെ ജീവനോ സ്വാതന്ത്ര്യമോ അപഹരിക്കുവാൻ പാടില്ലെന്ന് ഭരണഘടനയിലെ 21-ആം വകുപ്പായ ജീവസ്വാതന്ത്ര്യസംരക്ഷണം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട് . ഭരണഘടനയിലെ വിവിധ വകുപ്പുകൾക്ക് വിധേയമായി പൗരന്മാരുടെ പേരിൽ നിയമനടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നതിന് അവകാശമുണ്ട് . അടിമത്തം, ബാലവേല എന്നിവയും നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ട് . നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമായി മതസ്വാതന്ത്ര്യത്തിനുള്ള അവകാശം രാജ്യത്തിലെ ജനങ്ങൾക്ക് അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇന്ത്യൻ പൗരസമൂഹത്തിൽപ്പെട്ട ന്യൂനപക്ഷ സമുദായങ്ങൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസസ്ഥാപനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേകമായ അവകാശം ഭരണഘടന പരിരക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇവയിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്ഥമായ അവകാശമാണ് വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള കുട്ടിയുടെ അവകാശം . ആയതിനെകുറിച്ച് വിശദമായി പ്രതിപാദിക്കാം.

സമന്വയ-ഫയലുകളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് എങ്ങനെ പരിശോധിക്കാം

 സമന്വയയിൽ നിയമനാംഗീകാര ഫയൽ, ആയതിന്റെ അപ്പീൽ, റിവിഷൻ അപ്പീൽ ഫയലുകൾ എന്നിവയുടെ സ്റ്റാറ്റസ് എന്താണെന്ന് ലോഗിൻ ചെയ്യാതെ തന്നെ പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്. ഇതിനായി താഴെ പറയുന്നവയിൽ ഏതെങ്കിലും 1 കാര്യം അറിയേണ്ടതുണ്ട്.

1.അപ്ലിക്കേഷൻ ഐ.ഡി.

2.ഫയൽ നമ്പർ

അപ്ലിക്കേഷൻ ഐ.ഡി- മാനേജർമാർ നിയമന പ്രൊപ്പോസൽ സമന്വയ മുഖേന സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ തന്നെ ലഭ്യമാകുന്ന ഓരോ നിയമന അപേക്ഷക്കും പ്രത്യേകം എന്ന രീതിയിൽ വരുന്ന ഒരു യുണീക്ക് കോഡാണ് അപ്ലിക്കേഷൻ ഐ.ഡി. ഇത് നിയമന പ്രൊപ്പോസൽ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ തന്നെ മാനേജരുടെ ലോഗിനിൽ കാണാവുന്നതാണ്.

അപ്ലിക്കേഷൻ ഓഫീസിലെത്തുമ്പോൾ അവിടെ സെക്ഷനിലേക്ക് അയക്കുമ്പോഴാണ് ഫയൽ നമ്പർ വരിക. ഈ ഫയൽ നമ്പറായാലും മാനേജർ ലോഗിനിൽ കാണാം. ഈ നമ്പറായാലും മതി. 

ഈ നമ്പറുകളിൽ ഏതെങ്കിലുമൊന്ന് ഉപയോഗിച്ച് നമുക്ക് ഫയലിന്റെ സ്റ്റാറ്റസ് ലഭ്യമാകുന്നതാണ്.

ഇതിനായി സമന്വയ സൈറ്റ് തുറക്കുക

വരുന്ന പേജിൽ മുകളിലായി കാണുന്ന  Search file ൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

File Category എന്നിടത്ത് ഫയൽ ടൈപ്പ് ( Appointment Approval, Appeal, Staff Fixation etc) നൽകുക

File Number/Application ID എന്നിടത്ത് ഫയൽ നമ്പറോ അപ്ലിക്കേഷൻ ഐഡിയോ നൽകി സബ്മിറ്റ് ബട്ടൻ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

അപ്പോൾ ഫയലിന്റെ സ്റ്റാറ്റസ് താഴെ ലഭ്യമാകുന്നതാണ്.

A New Question & Answer System

 വകുപ്പിലെ സുഹൃത്തുക്കളായ നമ്മൾ പലരും വിവിധ വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നമ്മുടെ അഭിപ്രായം , ചോദ്യം, ഉത്തരം എന്നിവ പങ്കുവെക്കാറുണ്ടല്ലോ. എന്നാൽ പലപ്പോഴും ഇതൊന്നും പിന്നീട് തെരഞ്ഞാൽ കിട്ടാറില്ല എന്നതുപോലെ ഗ്രൂപ്പിലുള്ളവർക്ക് മാത്രമാണ് കാണാൻ കഴിയുന്നതും. 

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ മകന്റെ പരിശ്രമഫലമായി പുതിയ ഒരു സംവിധാനം ( സ്റ്റാക്ക് സൈറ്റ് പോലെ https://stackoverflow.com ) ഉണ്ടാക്കിയിരിക്കുന്നു. ചോദ്യവും ഉത്തരവും ആർക്കും നൽകാം. ഓരോ ചോദ്യത്തിലെയും പ്രധാന പോയിന്റ് ഉദാ ലീവ്, സമന്വയ ഇങ്ങനെയുള്ളത് ടാഗ് ചെയ്യാൻ മറക്കരുത്. അപ്പോഴേ എല്ലാവർക്കും ഉപകാരമാകൂ. എല്ലാവരും കോൺട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യുമല്ലോ. 

സൈറ്റ് വിലാസം ഇതാണ്

https://infinitywebworks.co.in/ehk/public/

ആദ്യമായി ഉപയോഗിക്കുന്നവർക്ക് ഒരു യൂസർ നെയിം കിട്ടുന്നതിന് സൈൻ അപ് ചെയ്യാം. 

ഉപയോഗിച്ച് അഭിപ്രായം അറിയിക്കുമല്ലോ

RPwD Turn Calculation

RPwD Category Rotation Calculator

Enter Number of Vacancies:

SSLC Condonation- 2026 Updated

 Click here for 64 bit version

 Click here for 32 bit version

2007 Office version

Any Desk നു പകരം ഗൂഗിൾ ക്രോം റിമോട്ട് ഡെസ്ക്ടോപ്പ് ഉപയോഗിക്കാം

പലപ്പോഴും സമന്വയയോ മറ്റ് സൈറ്റോ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നമുണ്ടാകുമ്പോൾ ആ പ്രശ്നം എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതിന് Any Desk ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ പറയാറുണ്ട്. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ തുടർച്ചയായി ഈ പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ പെയ്ഡ് വേർഷൻ എടുക്കാൻ പറയുന്നുണ്ട്. മാത്രമല്ല, ഫ്രീ ആയി ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ 5 മിനിറ്റ് മാത്രമാണ് ലഭിക്കുന്നത്. 

ഈ പരിമിതി മറികടക്കുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു ഫ്രീ പ്രോഗ്രാമാണ് ഗൂഗിളിന്റെ ക്രോം റിമോട്ട് ഡെസ്ക്ടോപ്പ് സംവിധാനം.

ഇത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് നോക്കാം.

ഇതിനായി  സിസ്റ്റത്തിൽ Google Browser ഗൂഗിൾ ബ്രൌസർ ഉപയോഗിക്കാം.

ഇനി ക്രോം തുറന്ന് 

remote desktop chrome എന്ന് സെർച്ച് ചെയ്യുക.

അവിടെ ആദ്യം വരുന്ന ലിങ്കിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

https://remotedesktop.google.com/access/ എന്ന് ടൈപ്പ് ചെയ്താലും മതിയാകും.

ഷെയർ മൈ സ്ക്രീൻ,എന്ന് വലതു ഭാഗത്ത് കാണാം. അതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. 

താഴെ വലതു ഭാഗത്ത് ഒരു പോപ് അപ് വന്നിട്ടുണ്ടാകും. അതിലെ ഇൻസ്റ്റാൾ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

അപ്പോൾ വീണ്ടും വരുന്ന പോപ് അപിൽ ഇൻസ്റ്റാൾ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

അപ്പോൾ ഒരു ഫയൽ ഡൌൺലോഡ് ആകുകയും ആയതിന്റെ സ്റ്റാറ്റസ് കാണുകയും ചെയ്യാം.

അപ്പോൾ തന്നെ ആക്സെപ്റ്റ് ആൻഡ് ഇൻസ്റ്റാൾ എന്നത് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. അപ്പോൾ ഡൌൺലോഡിൽ ഒരു ഫയൽ ഡൌൺലോഡ് ആയി വന്നിരിക്കും.

chromeremotedesktophost.msi എന്ന ഫയലാണ് ഡൌൺലോഡ് ചെയ്തു വന്നിട്ടുള്ളത്. ഈ ഫയൽ ഡബിൾ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

അപ്പോൾ ഒരു പ്രോഗ്രാം ഇൻസ്റ്റാൾ ആകുകയും ഡെസ്ക്ടോപ്പിൽ ഒരു ഐക്കൺ ലഭ്യമാകുകയും ചെയ്യുന്നതാണ്.

അത് തുറന്നാൽ കാണുകയും അതിൽ ഒരു പേര് നൽകി 6 അക്കമുള്ള പിൻ നൽകുകയും ചെയ്താൽ റിമോട്ട് ഡെസ്ക്ടോപ്പ് റെഡിയാണ്. 

ഇതേ കാര്യം തന്നെ ക്രോം എക്സറ്റൻഷൻ ആയും ചെയ്യാൻ കഴിയും. അപ്പോഴും ഇതുപോലെ പേജ് ലഭ്യമാകും.

അപ്പോൾ ഇത്തരത്തിൽ ഒരു വിൻഡോ ലഭ്യമാകുന്നതാണ്. ആയതിലെ ഡൌൺലോഡ് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

അപ്പോൾ ഇത്തരത്തിൽ ഒരു വിൻഡോ ലഭ്യമാകുന്നതാണ്. അതിലെ Add to Chrome എന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

അതിലെ Add Extension എന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

അപ്പോൾ അവിടെ ഒരു പേര് നൽകാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നതാണ്.ആയത് ടൈപ്പ് ചെയ്യുക

തുടർന്ന് നെക്സ്റ്റ് (Next) നൽകി പാസ് വേഡ് നൽകാൻ വരുന്ന വിൻഡോയിൽ പാസ് വേഡ് 2 തവണ സെറ്റ് ചെയ്യുക,

 ഇപ്പോൾ ഡെസ്ക്ടോപ്പിൽ ഒരു ഐക്കൺ വന്നിട്ടുണ്ടാകും. ഇല്ലെങ്കിൽ ക്രോം എടുത്ത് 

https://remotedesktop.google.com/support/ എന്ന് ടൈപ്പ് ചെയ്താൽ മതിയാകുന്നതാണ്.

അവിടെ കാണുന്ന 

Share this screen ൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് കോഡ് ജനറേറ്റ് ചെയ്ത് ആ കോഡ് മറ്റൊരു ആൾക്ക് നൽകിയാൽ നിങ്ങളുടെ ഡെസ്ക്ടോപ്പ് അവിടെ കാണാനാകും.

Connect to another Computer എന്നതിൽ ഇതുപോലെ മറ്റൊരു യൂസർ നൽകുന്ന കോഡ് നൽകിയാൽ ആ സിസ്റ്റം കാണാനാകും.

 Firefox  ലും പ്രവർത്തിക്കും. g.co/crd/setup എന്ന് ടൈപ്പ് ചെയ്താൽ മതി

ഭിന്നശേഷി സംവരണം-ജില്ലാതല സമിതി.വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസുകൾക്കുള്ള ഹെൽപ്

 ഭിന്നശേഷി സംവരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ജില്ലാതല സമിതി മുഖേന നിയമന ശിപാർശ നൽകി നിയമനം നടത്തുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സർക്കാർ ഉത്തരവിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിനെ തുടർന്ന് പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്റ്ററും മാർഗ നിർദ്ദേശം പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടുണ്ട്.

GO 45/2025 /G.EDN- COMMITTEE FORMATION

GO 123/2025-District committe RPWD Appointment

DGE Directions on RPWD Reservation-District Level Committee reg

DGE Circular Dated 05-08-2025

A presentation

ഇതു പ്രകാരം സമന്വയ മുഖേനയാണ് മാനേജർമാർ ഒഴിവ് വിവരം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത്. 

ഭിന്നശേഷി നിയമനത്തിനായി സമന്വയ വഴി മാനേജർമാർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ള ഒഴിവുകൾ വ്യവസ്ഥാപിതവും ചട്ടപ്രകാരവും ഉള്ളതാണെന്ന്, ഒഴിവുകൾ സംബന്ധിച്ച റിപ്പോർട്ട് ലഭിച്ച് 15 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ, ബന്ധപ്പെട്ട വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർമാർ ഉറപ്പു വരുത്തി ജില്ലാതല സമിതിയ്ക്ക് സമന്വയ മുഖേന പ്രപ്പോസൽ സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്. ഭിന്നശേഷി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് വ്യവസ്ഥാപിതമല്ലാത്ത ഒഴിവ് നീക്കിവച്ച് മാനേജർ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, അത്തരം അപേക്ഷ തിരികെ നൽകേണ്ടതും, മേൽ അപേക്ഷ ഒഴിവു വ്യവസ്ഥാപിതമാകുന്ന അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ഒഴിവ് ലഭ്യമാകുന്ന മാനേജർക്ക് പുനഃസമർപ്പിക്കുന്നതിന് നിർദ്ദേശം നൽകേണ്ടതുമാണ്.

മാനേജർ മുമ്പ് വിട്ടുനൽകിയതായി കാണിച്ചതും , ഇനി പുതുതായി വിട്ടു നൽകുന്നതും ആയ ഒഴിവുകൾ ഭിന്നശേഷി നിയമനത്തിന് യോഗ്യമാണെന്നും , ഈ ഒഴിവ് നിലവിൽ വ്യവസ്ഥാപിതമാണെന്നും അതാത് വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസ‍ർ തലത്തിൽ പരിശോധിച്ച് ആയത് രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്. വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസുകളിൽ ക്ലർക്ക് മുതൽ ഓരോ തലത്തിലും ഇത്തരം ഒഴിവുകൾ പരിശോധിക്കാൻ കഴിയുന്നതും അവരവരുടെ റിമാർക്സ് രേഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്നതുമാണ്. ഓഫീസർ തലത്തിൽ മാത്രമാണ് ഒഴിവ് വിവരം റിട്ടേൺ ചെയ്യുന്നതിനും കൺഫേം ചെയ്യുന്നതിനും കഴിയുന്നത്. ഭിന്നശേഷി സംവരണത്തിനായി ഒഴിവുകൾ മാറ്റിവെച്ച് മാനേജർമാർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ, റോസ്റ്റർ തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ അപാകതയുണ്ടെന്നതിനാലോ റോസ്റ്റർ തയ്യാറാക്കാത്തതോ ആയ കാരണങ്ങളാൽ ഈ ഒഴിവ് വിവരം ജില്ലാതലസമിതിയിലേക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാതിരിക്കരുത്. മാനേജർമാർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത ഒഴിവ് വ്യവസ്ഥാപിതമല്ലെങ്കിൽ ആയത് സംബന്ധിച്ച വിവരം മാനേജരെ അറിയിച്ച് വ്യവസ്ഥാപിത ഒഴിവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ട് വേക്കൻസി റിപ്പോർട്ട് പുതുക്കി വാങ്ങേണ്ടതുണ്ട്. ഇതിനായി റിട്ടേൺ ഓപ്ഷൻ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതാണ്. ഇത്തരത്തിൽ എല്ലാ ഒഴിവുകളും കൺഫേം ചെയ്താൽ ജില്ലയിലെ മുഴുവൻ ഒഴിവുവിവരങ്ങളും അതാത് ജില്ലാതലകമ്മറ്റിക്ക് സമന്വയ മുഖേന ലഭ്യമാകുന്നതാണ്. മാനേ‍ജർമാർ സമർപ്പിക്കുന്ന ഒഴിവ് വിവരത്തിൽ അപാകതയുള്ള പക്ഷം അതാത് സമയത്ത് തന്നെ തിരികെ നൽകി അപാകത പരിഹരിച്ച് പുനഃസമർപ്പിക്കുന്നതിന് നിർദ്ദേശിക്കേണ്ടതാണ്.ഇക്കാര്യത്തിനായി നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്ന അവസാന തീയ്യതി വരെ കാക്കേണ്ടതില്ല. മാനേജർമാർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്ന ഒഴിവുകൾ പരമാവധി 15 ദിവസത്തിനകം കൺഫേം ചെയ്യേണ്ടതാണ്. മാനേജ‍ർമാർ ഭിന്നശേഷി നിയമനത്തിന് യോഗ്യമായ , എസ്റ്റാബ്ലിഷ്ഡ് പോസ്റ്റുകൾ ആണ് സംവരണത്തിനായി മാറ്റിവെക്കേണ്ടത്. റിട്ട് അപ്പീൽ നം 1445 /2022  മുതൽ കേസുകളിൽ 13/03/2023 നുണ്ടായ ബഹു ഡിവിഷൻ ബഞ്ച് വിധി ന്യായം നിർദ്ദേശം 4 പ്രകാരം 08/11/2021ന് ശേഷം ഉണ്ടാകുന്ന ഒഴിവുകളിൽ ഭിന്നശേഷി സംവരണം പാലിക്കപ്പെടാത്ത മാനേജ്മെന്റുകളിൽ സ്ഥിരനിയമനത്തിന് അനുമതിയില്ല. ഭിന്നശേഷി സംവരണത്തിനായി അധിക തസ്തികകൾ വിട്ടുനൽകുമ്പോൾ ഇത്തരം മാനേജ്മെന്റിൽ അതേ കാറ്റഗറിയിൽ 08/11/2021ന് ശേഷം മറ്റ് ഒഴിവുകൾ ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ മാത്രമാണ് അധിക തസ്തികകൾ വിട്ടുനൽകാൻ കഴിയൂ. ഈ ഒഴിവുകളിൽ ദിവസവേതനാടിസ്ഥാനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും ആയത് ഒഴിവായി തന്നെ പരിഗണിക്കുന്നതാണ്. വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസ് തലത്തിൽ കൺഫേം ചെയ്യുമ്പോൾ മാനേജർ വിട്ടുനൽകിയ ഒഴിവിൽ ഭിന്നശേഷി സംവരണം നടപ്പിലാക്കിയാൽ, യോഗ്യതയും മറ്റും ക്രമപ്രകാരമെങ്കിൽ നിയമനാംഗീകാരം നൽകാൻ കഴിയുന്നവയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കിയിരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

മാനേജർമാർ സമന്വയ മുഖേന കൺഫേം ചെയ്യുന്ന വിവരങ്ങൾ ഓരോ ഓഫിസിലും ക്ലർക്ക് മുതൽ ഓഫീസർ വരെയുള്ള ലോഗിനുകളിൽ ലഭ്യമാണ്.

RPWD Vacancy Report എന്ന മെനുവിലാണ് മാനേജർമാർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത ഒഴിവുകൾ കാണുന്നത്.

ഓരോ സ്കൂളിലെയും വിവരങ്ങളാണ് ഇവിടെ കാണുന്നത്. ഇതിലെ വ്യൂ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ക്ലർക്ക് തലം മുതൽ ഇവിടെ പരിശോധിച്ച് അഭിപ്രായം രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതാണ്.അതിനുള്ള ബട്ടൺ അവിടെ കാണാവുന്നതാണ്.

തുടർന്ന് ഓഫീസറുടെ ലോഗിനിൽ ഈ ഒഴിവ് കൺഫേം ചെയ്യാനും റിട്ടേൺ ചെയ്യാനും കഴിയുന്നതാണ്. എസ്റ്റാബ്ലിഷ്ഡ് അല്ലാത്ത ഒഴിവാണെങ്കിലാണ് റിട്ടേൺ ചെയ്യുന്നത്.

ഇവിടെ ഓരോരുത്തരും രേഖപ്പെടുത്തിയ റിമാർക്സ് കാണാം.മാനേജർ സമർപ്പിച്ച ഒഴിവുവിവരം ശരിയല്ലെങ്കിൽ റിട്ടേൺ ചെയ്യണം.അതിനായി റിട്ടേൺ ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ

എന്തുകൊണ്ടാണ് റിട്ടേൺ ചെയ്യുന്നതെന്ന് കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആയതിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയത് മാനേജർക്ക് കാണാനാകും.

കൺഫേം ചെയ്യുന്നതാണെങ്കിൽ വെരിഫൈയിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുമ്പോൾ കൺഫർമേഷൻ മെസേജ് ചോദിക്കുകയും ആയത് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുന്നതോടെ വിവരം ജില്ലാതലസമിതിയിലേക്ക് ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസ് തലത്തിൽ കൺഫേം ചെയ്യുമ്പോൾ മാനേജർ വിട്ടുനൽകിയ ഒഴിവിൽ ഭിന്നശേഷി സംവരണം നടപ്പിലാക്കിയാൽ, യോഗ്യതയും മറ്റും ക്രമപ്രകാരമെങ്കിൽ നിയമനാംഗീകാരം നൽകാൻ കഴിയുന്നവയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കിയിരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.