LP/UP ഭാഷാധ്യാപക നിയമനം – D.El.Ed യോഗ്യത സംബന്ധിച്ച സർക്കാർ ഉത്തരവുകളുടെ ക്രമം

LP/UP വിഭാഗത്തിലെ ഭാഷാധ്യാപക തസ്തികകളിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിന് ആവശ്യമായ അക്കാദമിക്, പരിശീലന യോഗ്യതകൾ സംബന്ധിച്ച് വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിലായി സർക്കാർ ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടുണ്ട്. പ്രധാനപ്പെട്ട ഉത്തരവുകൾ ക്രമത്തിൽ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ നിലവിലെ സ്ഥിതി ഇപ്രകാരമാണ്.

1. D.Ed-ൽ നിന്ന് D.El.Ed-ലേക്ക്

G.O.(സാധാ) No.1700/2018/പൊ.വി.വ., തീയതി 05-05-2018 പ്രകാരം നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന D.Ed കോഴ്സ് 2018 ജൂൺ മുതൽ D.El.Ed (Diploma in Elementary Education) എന്ന പേരിൽ പുനർനാമകരണം ചെയ്യുകയും പുതിയ പാഠ്യപദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്തു.

2. 07-03-2019 – രണ്ടുവർഷ D.El.Ed നിർബന്ധിത പരിശീലന യോഗ്യത

G.O.(Ms) No.30/2019/GEDN dated 07-03-2019 പ്രകാരം LP/UP ഭാഷാധ്യാപക നിയമനത്തിന് ബന്ധപ്പെട്ട ഭാഷയിലെ രണ്ടുവർഷ D.El.Ed (Language) പരിശീലന യോഗ്യതയായി നിശ്ചയിച്ചു.

3. 2019-ന് മുമ്പുള്ള യോഗ്യതക്കാർക്ക് സംരക്ഷണം

പുതിയ D.El.Ed യോഗ്യത നിലവിൽ വന്നതോടെ, അതിന് മുമ്പ് നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന ചട്ടപ്രകാരം യോഗ്യത നേടിയവരുടെയും ബന്ധപ്പെട്ട യോഗ്യതാ കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ചവരുടെയും നിയമനസാധ്യത സംബന്ധിച്ച് സർക്കാർ പിന്നീട് വ്യക്തത വരുത്തി.

24-08-2023-ലെ സർക്കാർ കത്തിൽ, 07-03-2019-ന് മുമ്പ് നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന യോഗ്യത നേടിയവരെയും ആ യോഗ്യതാ കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ചവരെയും, നിയമനത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന കാലയളവിൽ രണ്ടുവർഷ D.El.Ed യോഗ്യത നേടിയവരോടൊപ്പം പരിഗണിക്കണമെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. അതേ കത്തിൽ പുതിയ രണ്ടുവർഷ D.El.Ed കോഴ്സിന്റെ ആദ്യ ബാച്ച് 2022 മാർച്ചിൽ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയതായി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

4. 10-06-2024 – G.O.(Ms) No.59/2024

G.O.(Ms) No.59/2024/GEDN dated 10-06-2024 പ്രകാരം LP/UP ഭാഷാധ്യാപക തസ്തികകളിലെ അക്കാദമിക്/പരിശീലന യോഗ്യതകൾ വിശദമായി നിശ്ചയിച്ചു. ബന്ധപ്പെട്ട ഭാഷയിലെ രണ്ടുവർഷ D.El.Ed ആണ് പരിശീലന യോഗ്യതയായി വ്യക്തമാക്കിയത്.

അതോടൊപ്പം, പഴയ ചട്ടപ്രകാരം യോഗ്യത നേടിയവരെയും ബന്ധപ്പെട്ട യോഗ്യതാ കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ചവരെയും നിയമനത്തിനായി പരിഗണിക്കണമെന്നും, നിശ്ചിത വിഭാഗങ്ങൾക്ക് രണ്ടുവർഷ D.El.Ed നേടുന്നതിൽ ഇളവ് അനുവദിക്കണമെന്നും ഉത്തരവിൽ വ്യക്തമാക്കി.

5. 19-12-2024 – ഇളവിന്റെ പരിധി വിപുലീകരിച്ചു

G.O.(കൈ) No.154/2024/GEDN dated 19-12-2024 പ്രകാരം 09-06-2024 വരെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച PSC വിജ്ഞാപനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമനം ലഭിക്കുന്നവർക്കും, അതേ തീയതി വരെ എയ്ഡഡ് സ്കൂളുകളിൽ നിയമനം ലഭിച്ചവർക്കും D.El.Ed യോഗ്യതയിൽ ഇളവ് അനുവദിച്ചു.

6. 24-06-2025 – പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യക്തത

24-06-2025-ലെ GE-JR1/221/2025/GEDN നമ്പർ സർക്കാർ കത്ത് മുൻ ഉത്തരവുകളിലെ D.El.Ed ഇളവുകളുടെ പരിധി കൂടുതൽ വ്യക്തമായി നിർവചിച്ചു.

ഒന്നാമതായി, 06-03-2019 വരെ പ്രൈമറി സ്കൂൾ ഭാഷാധ്യാപക നിയമനത്തിന് ബാധകമായിരുന്ന ചട്ടങ്ങളും ഉത്തരവുകളും പ്രകാരം വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത നേടിയവർക്കും, അതേ തീയതി വരെ ബന്ധപ്പെട്ട യോഗ്യതാ കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ച് വിജയിച്ചവർക്കും, അവർ സർക്കാർ/എയ്ഡഡ് പ്രൈമറി സ്കൂൾ ഭാഷാധ്യാപക നിയമനത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം രണ്ടുവർഷ D.El.Ed (Language) നേടുന്നതിൽ നിന്ന് ഇളവ് അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സർക്കാർ വ്യക്തമാക്കി.

രണ്ടാമതായി, 07-03-2019-നോ അതിനുശേഷമോ പഴയ യോഗ്യതാ കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ച് വിജയിച്ചവരിൽ, 09-06-2024 വരെ എയ്ഡഡ് സ്കൂളുകളിൽ നിയമനം ലഭിച്ചവർക്കും, 09-06-2024 വരെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച PSC വിജ്ഞാപനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സർക്കാർ പ്രൈമറി സ്കൂളുകളിൽ ഭാഷാധ്യാപകരായി നിയമനം ലഭിച്ചവർക്കും രണ്ടുവർഷ D.El.Ed നേടുന്നതിൽ ഇളവ് അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും വ്യക്തമാക്കി.

ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ

05-05-2018 – D.Ed → D.El.Ed
07-03-2019 – LP/UP ഭാഷാധ്യാപകർക്ക് 2 വർഷ D.El.Ed (Language)
2022 മാർച്ച് – പുതിയ D.El.Ed-ന്റെ ആദ്യ ബാച്ച് പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കി
24-08-2023 – മുൻകാല യോഗ്യതക്കാരുടെ നിയമനാവകാശത്തിൽ വ്യക്തത
10-06-2024 – D.El.Ed യോഗ്യതയും ഇളവുകളും സംബന്ധിച്ച വിശദ ഉത്തരവ്
19-12-2024 – 09-06-2024 വരെയുള്ള ചില നിയമനങ്ങളിലേക്ക് ഇളവ്
24-06-2025 – ഇളവുകളുടെ പരിധി വ്യക്തമായി വ്യക്തമാക്കി

പ്രധാനമായും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്

ഇവിടെ 07-03-2019 മാത്രമല്ല, 06-03-2019, 09-06-2024 എന്നീ തീയതികൾക്കും പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമുണ്ട്. 24-06-2025-ലെ clarification പ്രകാരം, ഒരാളുടെ D.El.Ed ആവശ്യകതയോ ഇളവോ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ യോഗ്യത നേടിയ തീയതി, യോഗ്യതാ കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ച തീയതി, നിയമന തീയതി, PSC വിജ്ഞാപന തീയതി എന്നിവ പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്.

അതുകൊണ്ട്, “2019ന് ശേഷം പ്രവേശിച്ച എല്ലാവർക്കും D.El.Ed നിർബന്ധമാണ്” എന്നതുപോലുള്ള ഒരു പൊതുനിഗമനത്തിന് പകരം, ഓരോ വിഭാഗത്തിനും സർക്കാർ നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രത്യേക ഇളവ് വ്യവസ്ഥകൾ പരിശോധിച്ചാണ് തീരുമാനം എടുക്കേണ്ടത്.

പ്രൈമറി അദ്ധ്യാപക നിയമനം-മലയാളം വ്യവസ്ഥ ഉത്തരവുകൾ

 LPST/UPST (Malayalam Medium) തസ്തികകളിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിൽ മലയാളം യോഗ്യത സംബന്ധിച്ച് കാലാകാലങ്ങളിൽ സർക്കാർ ഉത്തരവുകളിലൂടെ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

2002 – അടിസ്ഥാന വ്യവസ്ഥ
G.O.(Rt) No.534/2002/GEDN, 19-03-2002 പ്രകാരം Malayalam Medium LPSA/UPSA നിയമനത്തിന് മലയാളം അറിവ് നിർബന്ധമാക്കി. SSLC-യിൽ Part I/Part II ആയി മലയാളം പഠിക്കുകയോ മലയാളം മാധ്യമമായി പഠിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ലാത്തവർക്ക് യോഗ്യതയില്ലെന്നായിരുന്നു വ്യവസ്ഥ.

ഈ ഉത്തരവിൽ, SSLC-യിൽ Part I അല്ലെങ്കിൽ Part II ആയി മലയാളം പഠിച്ചിട്ടില്ലാത്തവർക്കോ മലയാളം പഠനമാധ്യമമായിരുന്നില്ലാത്തവർക്കോ മലയാളം മീഡിയം LP/UP അധ്യാപക തസ്തികയിലേക്ക് നിയമനത്തിന് അർഹതയില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു.

അതിനാൽ അടിസ്ഥാന തത്വം വളരെ വ്യക്തമായിരുന്നു:

മലയാളം മീഡിയം LP/UP അധ്യാപകനാകുന്ന വ്യക്തിക്ക് മലയാള ഭാഷയിൽ അടിസ്ഥാനപരമായ പഠനയോഗ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം.

2002-ലെ ഉത്തരവാണ് പിന്നീട് വന്ന 2018, 2023, 2025 ഉത്തരവുകളിലും പ്രധാന reference ആയി തുടർന്നത്.

2018 – ഇളവ്
G.O.(Ms) No.67/2018/GEDN dated 22-05-2018

പ്രകാരം SSLC/Higher Secondary തലത്തിൽ മലയാളം പഠിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും Degree/PG/Teacher Training തലത്തിൽ കേരളത്തിലെ regular course വഴി മലയാളം ഒരു ഭാഷയായി പഠിച്ചവർക്ക് യോഗ്യത അനുവദിക്കുന്ന ഇളവ് നൽകി.

ഉത്തരവിന്റെ പ്രധാന ആശയം

Secondary/Higher Secondary തലത്തിൽ മലയാളം വിഷയമായി പഠിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും,

• Degree,
• Post Graduate,
• Teacher Training

തലങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും ഒന്നിൽ കേരളത്തിലെ regular course വഴി മലയാളം ഒരു ഭാഷയായി പഠിച്ചിട്ടുള്ളവർക്ക് LPST/UPST (മലയാളം മീഡിയം) നിയമനത്തിന് അർഹത നൽകുകയായിരുന്നു 2018-ലെ ഉത്തരവിന്റെ സാരം.

അങ്ങനെ 2018 മുതൽ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളെ കാണേണ്ട സാഹചര്യം ഉണ്ടായി:

ഒന്നാമത്തെ വിഭാഗം:
SSLC-യിൽ Part I/Part II ആയി മലയാളം പഠിച്ചവർ അല്ലെങ്കിൽ മലയാളം പഠനമാധ്യമമായിരുന്നവർ.

രണ്ടാമത്തെ വിഭാഗം:
Secondary/Higher Secondary-ൽ മലയാളം പഠിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും Degree/PG/Teacher Training തലത്തിൽ കേരളത്തിലെ regular course വഴി മലയാളം പഠിച്ചവർ.

രണ്ടാമത്തെ വിഭാഗത്തിനുള്ള പ്രധാന ആനുകൂല്യമാണ് 2018 ഉത്തരവ് നൽകിയത്.

24-02-2023 – 2018-ലെ ഇളവ് റദ്ദാക്കി
G.O.(Ms) No.19/2023/GEDN, 24-02-2023 പ്രകാരം 2018-ലെ ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കി. പ്രാഥമികതലത്തിൽ മലയാളത്തിലുള്ള അധ്യാപനത്തിനും ആശയവിനിമയത്തിനും SSLC-യിൽ Part I/II ആയി മലയാളം പഠിച്ചവർക്കോ മലയാളം മാധ്യമമായി പഠിച്ചവർക്കോ പ്രാധാന്യം നൽകണമെന്ന നിലപാടാണ് ഉത്തരവിൽ സ്വീകരിച്ചത്.

SSLC-യിൽ Part I ആയി മലയാളം പഠിച്ചിരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ

SSLC-യിൽ Part II ആയി മലയാളം പഠിച്ചിരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ

SSLC-യുടെ പഠനമാധ്യമം മലയാളമായിരിക്കണം.

28-06-2023 – മുൻപ് പ്രവേശിച്ചവർക്ക് സംരക്ഷണം

തുടർന്ന് G.O.(Ms) No.87/2023/GEDN, 28-06-2023 പ്രകാരം 2018-ലെ ഉത്തരവിനെ ആശ്രയിച്ച് 24-02-2023-ന് മുമ്പ് ട്രെയിനിംഗ് യോഗ്യത നേടിയവർക്കും ബന്ധപ്പെട്ട കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ചവർക്കും പ്രത്യേക ആനുകൂല്യം അനുവദിച്ചു. 24-02-2023-ന് ശേഷം കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ചവർക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം അനുവദിച്ചിട്ടില്ല.

ഈ ഉത്തരവിൽ സർക്കാർ വ്യക്തമാക്കിയത്:

24-02-2023-ന് മുമ്പ്

2018-ലെ G.O.(Ms) No.67/2018-ന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ

1. Teacher Training qualification നേടിയവർ, കൂടാതെ
2. ബന്ധപ്പെട്ട Teacher Training course-ൽ പ്രവേശനം നേടിയവർ

എന്നിവർക്ക് 24-02-2023-ലെ G.O.(Ms) No.19/2023-ലെ പുതിയ വ്യവസ്ഥയിൽ നിന്ന് ഇളവ് അനുവദിക്കാം.

എന്നാൽ അതിനൊപ്പം ഒരു പ്രധാന നിബന്ധനയും ഉണ്ടായിരുന്നു.

അത്തരത്തിൽ നിയമിതരാകുന്നവർക്ക് മലയാള ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ പരീക്ഷ എഴുതാൻ അനുമതി നൽകുകയായിരുന്നു.

ഇവിടെ Cut-off date എന്താണ്?

24-02-2023.

അഥവാ, 24-02-2023 എന്ന തീയതി ഈ വിഷയത്തിൽ നിർണായകമാണ്.

24-02-2023-ന് മുമ്പ് 2018 ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ training qualification നേടിയവരും ബന്ധപ്പെട്ട course-ൽ പ്രവേശനം നേടിയവരും — പ്രത്യേക ഇളവിന്റെ പരിധിയിൽ വരും.

അതേസമയം,

24-02-2023-ന് ശേഷം ബന്ധപ്പെട്ട training course-ൽ പ്രവേശിച്ചവർക്ക് ഈ പ്രത്യേക ആനുകൂല്യം ലഭിക്കില്ല.

2018 → ആനുകൂല്യം

24-02-2023 → ആനുകൂല്യം പിൻവലിക്കൽ

28-06-2023 → 24-02-2023-ന് മുമ്പ് ആ ആനുകൂല്യത്തെ ആശ്രയിച്ച് qualification നേടിയ/പരിശീലനത്തിന് പ്രവേശിച്ച വിഭാഗത്തിന് സംരക്ഷണം

എന്നതാണ് ലളിതമായ ക്രമം. 

20-08-2025 – ഭാഷാപ്രാവീണ്യ പരീക്ഷ
അവസാനം G.O.(Ms) No.144/2025/GEDN, 20-08-2025 പ്രകാരം, മുകളിൽ പറഞ്ഞ വ്യവസ്ഥകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മലയാളം പഠിക്കാതെ LPST/UPST Malayalam Medium ആയി നിയമിതരായവർ PSC നടത്തുന്ന Language Test in Malayalam-ൽ കുറഞ്ഞത് 40% മാർക്ക് നേടി വിജയിക്കണം എന്ന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്തു.

ഈ ഉത്തരവിലാണ് Language Test in Malayalam സംബന്ധിച്ച വ്യവസ്ഥ വ്യക്തമായി നിശ്ചയിച്ചത്.

2025-ലെ ഉത്തരവ് മുമ്പത്തെ എല്ലാ പ്രധാന ഉത്തരവുകളെയും reference ആയി തന്നെ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:

1. 19-03-2002 — G.O.(Rt) No.534/2002
2. 22-05-2018 — G.O.(Ms) No.67/2018
3. 24-02-2023 — G.O.(Ms) No.19/2023
4. 28-06-2023 — G.O.(Ms) No.87/2023

ഇത് തന്നെ വിഷയത്തിന്റെ തുടർച്ച വ്യക്തമാക്കുന്ന പ്രധാന സൂചനയാണ്.

2025-ലെ Language Test ആരാണ് പാസാകേണ്ടത്?

G.O.(Ms) No.144/2025-ലെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥ:

Secondary level-ൽ മലയാളം ഒരു വിഷയമായി പഠിക്കാതിരുന്നിട്ടും, G.O.(Ms) No.67/2018-ന്റെയും G.O.(Ms) No.87/2023-ന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ LPST/UPST ആയി നിയമിതരായവർക്ക് കേരള PSC നടത്തുന്ന Language Test in Malayalam പരീക്ഷയിൽ കുറഞ്ഞത് 40% മാർക്ക് നേടി വിജയിക്കണം.

കാലഘട്ടം	സർക്കാർ ഉത്തരവ്	പ്രധാന വ്യവസ്ഥ

19-03-2002

G.O.(Rt) No.534/2002

SSLC Part I/II മലയാളം അല്ലെങ്കിൽ മലയാളം medium എന്ന അടിസ്ഥാന യോഗ്യത

22-05-2018

G.O.(Ms) No.67/2018

Degree/PG/Teacher Training തലത്തിൽ മലയാളം പഠിച്ചവർക്കും പ്രത്യേക അർഹത

24-02-2023

G.O.(Ms) No.19/2023

2018-ലെ ഇളവ് റദ്ദാക്കി; SSLC തലത്തിലെ മലയാളം യോഗ്യത വീണ്ടും അടിസ്ഥാനമാക്കി

28-06-2023

G.O.(Ms) No.87/2023

24-02-2023-ന് മുമ്പ് 2018 ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ training qualification നേടിയ/കോഴ്സിൽ പ്രവേശിച്ചവർക്ക് സംരക്ഷണം

20-08-2025

G.O.(Ms) No.144/2025

അത്തരം പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിന് PSC Language Test in Malayalam — കുറഞ്ഞത് 40%

 

28-02-2025-ലെ പ്രധാനപ്പെട്ട സർക്കാർ clarification

GE-JR1/123/2023-G.EDN-Part(1), dated 28-02-2025 എന്ന സർക്കാർ കത്തിൽ മറ്റൊരു പ്രധാന വ്യക്തത കൂടി നൽകിയിട്ടുണ്ട്. 24-02-2023-ലെ സർക്കാർ ഉത്തരവിലെ ഭേദഗതി നടപടികൾ പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ, നിലവിലുള്ള ചട്ടപ്രകാരമുള്ള യോഗ്യതയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമനാംഗീകാരം നൽകാവുന്നതാണ് എന്ന് കോടതി വിധിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു. എന്നാൽ അങ്ങനെ അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്നവർ സർക്കാർ നിശ്ചയിക്കുന്ന മലയാള ഭാഷാ പ്രാവീണ്യ പരീക്ഷ പാസാകണമെന്ന വ്യവസ്ഥയോടെ അംഗീകാരവും മറ്റ് സേവനാനുകൂല്യങ്ങളും നൽകാവുന്നതാണെന്നും കത്തിൽ പറയുന്നു.

ചുരുക്കത്തിൽ

2002 → മലയാളം നിർബന്ധം
2018 → ചില വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ഇളവ്
2023 ഫെബ്രുവരി → 2018-ലെ ഇളവ് റദ്ദാക്കി
2023 ജൂൺ → 24-02-2023-ന് മുമ്പുള്ളവർക്ക് സംരക്ഷണം
2025 ഓഗസ്റ്റ് → ബന്ധപ്പെട്ടവർക്ക് PSC Malayalam Language Test, 40%

ഇതാണ് നിലവിലെ സർക്കാർ ഉത്തരവുകളിലൂടെ രൂപപ്പെട്ട ക്രമം. ഇവിടെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ സർക്കാർ ഉത്തരവുകളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

APPOINTMENT FILE CHECKLIST

CLICK TO DOWNLOAD

UNZIP

RUN

Teachers Bank- Order Generator and Deplyment Help for DDE Offices by Satheesh Varma,

 📌 Teachers Bank – Order Generator & Deployment Help for DDE Offices

By Satheesh Varma

Teachers Bank – Order Generator & Deployment Help is a useful tool designed to assist DDE Offices in generating orders and managing related data efficiently.

💻 How to Use

1. Download the ZIP file.
2. Extract the ZIP file to your Desktop.
3. Open the extracted folder and run the application.

💾 Important: Backup Your Data

The application stores all data in your system browser memory. Therefore, the data may be lost if the browser cache or stored browser data is cleared.

👉 Always take a backup of your data regularly.

The application provides options to:

• 📤 Export data as a JSON file
• 📥 Import data from a JSON file
• 💾 Keep a backup copy of your work for future use

Recommended: Export your data as a JSON backup file periodically and keep it in a safe location.

🔹 Teachers Bank – Order Generator & Deployment Help
🔹 For DDE Office Use
🔹 Developed by Satheesh Varma

SSLC 2027 -AGE CONDONATION ORDER GENERATOR -NEW VERSION

 CLICK HERE

DOWNLOAD THE ZIP FILE

EXTRACT AND SAVE THE FOLDER INTO DESKTOP

RUN .bat file

The PDF is the help file

TOUR DIARY MANGER VERSION-1

📘 Tour Diary Generator V1.0 by Unni RK

This is a simple tool for government employees to prepare their Tour Diary in a structured format. All calculations (DA, Incidental Expenses, Actual Total) are automatic, and the final output is designed for A4 landscape printing.

✨ Key Feature: When you enter Pay and select the State (Inside/Outside), the TA Grade and DA Rate are auto‑detected.

📝 1. Employee Details

• Enter Name, Designation, and Head Quarters.
• Pay for T.A. – once entered, TA Grade and Rate of D.A. are filled automatically.
• Tour – State (Inside / Outside) – the DA rate updates accordingly.
• Calculation Rule:
  • Within 1 DA Limit – for a one‑day tour, DA + Incidental shall not exceed one full DA.
  • As per Tour Rules – full DA and Incidental are calculated separately as per standard rules.

🚌 2. Add Tour Journey

• Fill From, To, Departure/Arrival Date/Time.
• Choose Mode of Conveyance, enter Distance, Class, and Rate (ticket fare).
• Click "＋ Add Journey" – the entry appears in the list below.
• To remove a leg, click the ✕ button next to it.

🏕️ 3. Add Halt

• Record stationary periods during the tour.
• Enter Place, Start date/time, and End date/time.
• Click "＋ Add Halt" – the duration and the corresponding DA will be calculated automatically.

📌 4. Purpose of Tour

• Describe the overall purpose of the tour. This text will appear in the last column of the diary.

🖨️ 5. Generate & Print

• After adding all data, click "⟳ Generate Diary Preview".
• The full A4 landscape diary appears below with all calculated fields (Incidental, DA, Actual).
• Use the "🖨 Print / PDF" button in the toolbar to print or save as PDF.

💾 6. Save / Load / Clear

• 💾 Save – stores the current data in your browser’s local storage (persists after page reload).
• 📂 Load – retrieves previously saved data.
• ✕ Clear All – wipes all data (Employee, Journeys, Halts, Purpose).

⚠️ Note: For journeys on the same calendar date, only the first entry is eligible for Incidental Expense. Subsequent journeys on that day receive zero Incidental (as per tour rules).

✅ Important: When "Within 1 DA Limit" is selected, for a one‑day tour DA + Incidental is capped at one full DA. This restriction does not apply under "As per Tour Rules".

⚡ Tour Diary Generator V1.0 — Unni RK
Works on all modern browsers (Chrome, Edge, Firefox).

📘 ടൂർ ഡയറി ജനറേറ്റർ V1.0 by Unni RK

ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ യാത്രാദിനക്കുറിപ്പ് (Tour Diary) എളുപ്പത്തിൽ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ലളിതമായ ഉപകരണമാണിത്. എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളും (DA, Incidental Expenses, Actual Total) സ്വയം ചെയ്ത് A4 ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് ഫോർമാറ്റിൽ പ്രിന്റ് ചെയ്യാൻ പറ്റുന്ന രീതിയിലാണ് ഇത് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

✨ പ്രധാന സവിശേഷത: ശമ്പളവും (Pay) സംസ്ഥാനവും (Inside/Outside) തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ TA ഗ്രേഡും (Grade) DA നിരക്കും ഓട്ടോമാറ്റിക്കായി നിശ്ചയിക്കപ്പെടും.

📝 1. ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ (Employee Details)

• പേര്, തസ്തിക, ആസ്ഥാനം എന്നിവ നൽകുക.
• Pay for T.A. (ശമ്പളം) നൽകിയാൽ TA Grade യും Rate of D.A. ഉം യാന്ത്രികമായി നിറയും.
• Tour – State (Inside State / Outside State) തിരഞ്ഞെടുത്താൽ DA നിരക്ക് അതിനനുസരിച്ച് മാറും.
• Calculation Rule:
  • Within 1 DA Limit – ഒരു ദിവസത്തെ യാത്രയിൽ DA + Incidental Expense ഒരു മുഴുവൻ DA യിൽ കൂടരുത്.
  • As per Tour Rules – പൂർണ്ണമായ ടൂർ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് DA യും Incidental ഉം വെവ്വേറെ കണക്കാക്കും.

🚌 2. യാത്രാ ലെഗുകൾ ചേർക്കുക (Add Tour Journey)

• From, To, Departure/Arrival Date/Time എന്നിവ പൂരിപ്പിക്കുക.
• Mode of Conveyance (വാഹനം), Distance (ദൂരം), Class, Rate (ടിക്കറ്റ് നിരക്ക്) എന്നിവ നൽകുക.
• "＋ Add Journey" ബട്ടൺ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. ഇത് താഴെയുള്ള ലിസ്റ്റിൽ ചേർക്കപ്പെടും.
• ഒരു ലെഗ് തെറ്റിയാൽ അതിന്റെ അടുത്തുള്ള ✕ ബട്ടൺ ഉപയോഗിച്ച് നീക്കം ചെയ്യാം.

🏕️ 3. താമസങ്ങൾ ചേർക്കുക (Add Halt)

• യാത്രാമധ്യേ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ ഇവിടെ രേഖപ്പെടുത്തുക.
• Place (സ്ഥലം), Start (ആരംഭ തീയതി/സമയം), End (അവസാന തീയതി/സമയം) എന്നിവ നൽകുക.
• "＋ Add Halt" ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. ഹാൾട്ടിന്റെ ദൈർഘ്യവും (Duration) അതിനനുസരിച്ചുള്ള DA യും ഓട്ടോമാറ്റിക്കായി കണക്കാക്കും.

📌 4. യാത്രയുടെ ഉദ്ദേശ്യം (Purpose)

• മുഴുവൻ യാത്രയുടെയും ഉദ്ദേശ്യം വ്യക്തമാക്കുന്ന ടെക്സ്റ്റ് ഇവിടെ നൽകുക. ഇത് ഡയറിയുടെ അവസാന കോളത്തിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കും.

🖨️ 5. ഡയറി സൃഷ്ടിക്കുകയും പ്രിന്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക

• എല്ലാ വിവരങ്ങളും ചേർത്ത ശേഷം "⟳ Generate Diary Preview" ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
• താഴെയായി മുഴുവൻ ഡയറിയും (A4 ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് രൂപത്തിൽ) പ്രദർശിപ്പിക്കും. Incidental, DA, Actual Expense എല്ലാം കണക്കാക്കി കാണാം.
• പ്രിന്റ് ചെയ്യാനോ PDF ആയി സംരക്ഷിക്കാനോ മുകളിലെ ടൂൾബാറിലെ "🖨 Print / PDF" ബട്ടൺ ഉപയോഗിക്കുക.

💾 6. സംരക്ഷിക്കുകയും ലോഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക (Save / Load)

• 💾 Save – നിലവിലെ ഡയറി ഡാറ്റ ഈ ബ്രൗസറിൽ (Local Storage) സംരക്ഷിക്കുന്നു. പേജ് അടച്ചാലും ഡാറ്റ നഷ്ടപ്പെടില്ല.
• 📂 Load – മുമ്പ് സേവ് ചെയ്ത ഡാറ്റ തിരികെ എടുക്കുന്നു.
• ✕ Clear All – എല്ലാ ഡാറ്റയും (Employee, Journeys, Halts, Purpose) പൂർണ്ണമായി മായ്ക്കുന്നു.

⚠️ ശ്രദ്ധിക്കുക: ഒരേ തീയതിയിൽ ഒന്നിലധികം യാത്രകൾ (Journeys) ചേർത്താൽ, ആദ്യത്തെ യാത്രയ്ക്ക് മാത്രമേ Incidental Expense ലഭിക്കൂ. തുടർന്നുള്ള യാത്രകൾക്ക് Incidental പൂജ്യമായിരിക്കും (ടൂർ നിയമപ്രകാരം).

✅ കുറിപ്പ്: "Within 1 DA Limit" റൂൾ തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു ദിവസത്തെ യാത്രയിൽ DA + Incidental എന്നത് ഒരു മുഴുവൻ DA യിൽ കവിയാൻ പാടില്ല. "As per Tour Rules" തിരഞ്ഞെടുത്താൽ ഇത് ബാധകമല്ല.

⚡ ടൂർ ഡയറി ജനറേറ്റർ V1.0 — Unni RK
ഏത് ബ്രൗസറിലും (Chrome, Edge, Firefox) പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

📥 DOWNLOAD ZIP FILE (2 Files)

Extract and save on Desktop, then run the HTML file.

📘 TA Help

KASEPF-GAIN PF -HELP (On the basis of my readings)

നിർദ്ദേശങ്ങൾ & ചോദ്യോത്തരങ്ങൾ

കെ.എ.എസ്.ഇ.പി.എഫ് അപേക്ഷകൾ

ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ – പൂർത്തീകരണ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം

പുതുക്കിയത്: ഓഗസ്റ്റ് 2026

പ്രധാന അറിയിപ്പ്: പി.എഫ് അംഗത്വം, വായ്പ/അഡ്വാൻസ് എന്നിവയ്ക്കായി സമർപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ കൃത്യവും പൂർണ്ണവുമാക്കുന്നതിനും സമയബന്ധിതമായി തീർപ്പാക്കുന്നതിനുമായി താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ചോദ്യോത്തരങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കുക.

ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ കെ.ഇ.ആർ അദ്ധ്യായം 29, ധനവകുപ്പ് ഉത്തരവുകൾ (94/2012, 58/2017, 95/2020) എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്. പൂർണ്ണ വിവരങ്ങൾക്ക് താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന അവലംബങ്ങൾ കാണുക.

ഓർമ്മിക്കുക:

• അപേക്ഷയിലെ എല്ലാ വിവരങ്ങളും കൃത്യവും പൂർണ്ണവുമായിരിക്കണം.
• ആവശ്യമായ രേഖകൾ (നിയമനാംഗീകാരം, നോമിനേഷൻ, വെരിഫിക്കേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മുതലായവ) സഹിതം മാത്രം അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.
• അപാകതകളുള്ള അപേക്ഷകൾ തിരിച്ചയക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ വേണം.

1

പി.എഫ് അഡ്മിഷന് (അംഗത്വം) അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ എന്തൊക്കെ രേഖകൾ നിർബന്ധമാണ്?

APFO-യിലേക്ക് അഡ്മിഷൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ താഴെ പറയുന്നവ നിർബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കണം:

• അപേക്ഷ – 2 പകർപ്പ്
• നോമിനേഷൻ – 2 പകർപ്പ്
• നിയമനാംഗീകാര ഉത്തരവിന്റെ പകർപ്പ്

കൂടാതെ, അപേക്ഷയിൽ നിയമനം അംഗീകരിച്ച തീയതി ഉത്തരവുമായി ഒത്തുനോക്കി ശരിയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

ഭിന്നശേഷി സംവരണ പ്രകാരം പ്രൊവിഷണൽ അംഗീകാരം ലഭിച്ചവർക്കും പി.എഫ് നൽകാം (03/04/2024 - ജെ.ആർ. 1/562/2023/പൊ.വി.വ സർക്കാർ കത്ത് പ്രകാരം).

RPWD -Samanwaya -FAQ

RPwD • Samanwaya • 06.08.2026

ഭിന്നശേഷി സംവരണം
പതിവുചോദ്യങ്ങൾ

എയ്ഡഡ് സ്കൂളുകളിലെ ഭിന്നശേഷി സംവരണം, 06-08-2026-ലെ DGE/8895/2026-H2 സർക്കുലർ, Samanwaya Roster, Vacancy Reporting, Section 34(2), നിയമന ക്രമീകരണം, ഉദ്യോഗാർത്ഥി നടപടിക്രമങ്ങൾ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച സമഗ്ര ചോദ്യോത്തരങ്ങൾ.

06-08-2026-ലെ DGE/8895/2026-H2 സർക്കുലർ, ഭിന്നശേഷി നിയമനത്തിനായി തസ്തികകൾ മാറ്റിവച്ചിട്ടുള്ള എയ്ഡഡ് സ്കൂൾ മാനേജ്മെന്റുകളിലെ ജീവനക്കാരുടെ ക്രമീകരണം, ഭിന്നശേഷി ഒഴിവുകൾ മാറ്റിവയ്ക്കൽ, RPWD Act 2016 Section 34(2) പ്രകാരമുള്ള നടപടികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള തുടർ നിർദ്ദേശങ്ങളാണ് നൽകുന്നത്.

06-08-2026 സർക്കുലർ പ്രധാനമായും 21.07.2026-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.125/2026/പൊ.വി.വ., 18.02.2026-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.31/2026/പൊ.വി.വ., 21.02.2026-ലെ DGE/3078/2026-H2 സർക്കുലർ, 15.03.2026-ലെ കത്ത്, 27.02.2026-ലെ കത്ത്, 24.03.2023-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.29/2023/പൊ.വി.വ. എന്നിവയെ പരാമർശിക്കുന്നു.

റോസ്റ്റർ പ്രകാരം ഭിന്നശേഷി സംവരണത്തിനായി ആവശ്യമായ ഒഴിവുകൾ മാറ്റിവയ്ക്കുകയും, ഭിന്നശേഷി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നിയമനം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും വേണം.

24.03.2023-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.29/2023 പ്രകാരം 07.02.1996 മുതൽ 18.04.2017 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ 3 ശതമാനവും 19.04.2017 മുതൽ 4 ശതമാനവും ഭിന്നശേഷി സംവരണത്തിനായി പരിഗണിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളാണ് നൽകിയിട്ടുള്ളത്.

INSIGHT TOOLS FOR KSWAN USERS

 DOWNLOAD THIS FILE , UNZIP TO DESKTOP AND RUN THE .bat file

CADRE STRENGTH AND VACANCY MANAGEMENT SOFTWARES-FOR DDE Offices

 

CADRE STRENGTH AND VACANCY MANAGEMENT SOFTWARES

CADRE STRENGTH MANAGEMENT SOFTWARE-Windows

Ubuntu -deb file

HELP FILE

VACANCY MANAGEMENT SOFTWARE-Windows

Ubuntu-deb file

HELP FILE