DOWNLOAD THE ZIP FILE
EXTRACT AND SAVE THE FOLDER INTO DESKTOP
RUN .bat file
The PDF is the help file
I am Unnikrishnan.R.K.This is my personal blog to interact the world with my ideas, thoughts and information etc
DOWNLOAD THE ZIP FILE
EXTRACT AND SAVE THE FOLDER INTO DESKTOP
RUN .bat file
The PDF is the help file
This is a simple tool for government employees to prepare their Tour Diary in a structured format. All calculations (DA, Incidental Expenses, Actual Total) are automatic, and the final output is designed for A4 landscape printing.
ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ യാത്രാദിനക്കുറിപ്പ് (Tour Diary) എളുപ്പത്തിൽ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ലളിതമായ ഉപകരണമാണിത്. എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളും (DA, Incidental Expenses, Actual Total) സ്വയം ചെയ്ത് A4 ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് ഫോർമാറ്റിൽ പ്രിന്റ് ചെയ്യാൻ പറ്റുന്ന രീതിയിലാണ് ഇത് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
Extract and save on Desktop, then run the HTML file.
APFO-യിലേക്ക് അഡ്മിഷൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ താഴെ പറയുന്നവ നിർബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കണം:
കൂടാതെ, അപേക്ഷയിൽ നിയമനം അംഗീകരിച്ച തീയതി ഉത്തരവുമായി ഒത്തുനോക്കി ശരിയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
ഭിന്നശേഷി സംവരണ പ്രകാരം പ്രൊവിഷണൽ അംഗീകാരം ലഭിച്ചവർക്കും പി.എഫ് നൽകാം (03/04/2024 - ജെ.ആർ. 1/562/2023/പൊ.വി.വ സർക്കാർ കത്ത് പ്രകാരം).
എയ്ഡഡ് സ്കൂളുകളിലെ ഭിന്നശേഷി സംവരണം, 06-08-2026-ലെ DGE/8895/2026-H2 സർക്കുലർ, Samanwaya Roster, Vacancy Reporting, Section 34(2), നിയമന ക്രമീകരണം, ഉദ്യോഗാർത്ഥി നടപടിക്രമങ്ങൾ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച സമഗ്ര ചോദ്യോത്തരങ്ങൾ.
06-08-2026-ലെ DGE/8895/2026-H2 സർക്കുലർ, ഭിന്നശേഷി നിയമനത്തിനായി തസ്തികകൾ മാറ്റിവച്ചിട്ടുള്ള എയ്ഡഡ് സ്കൂൾ മാനേജ്മെന്റുകളിലെ ജീവനക്കാരുടെ ക്രമീകരണം, ഭിന്നശേഷി ഒഴിവുകൾ മാറ്റിവയ്ക്കൽ, RPWD Act 2016 Section 34(2) പ്രകാരമുള്ള നടപടികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള തുടർ നിർദ്ദേശങ്ങളാണ് നൽകുന്നത്.
06-08-2026 സർക്കുലർ പ്രധാനമായും 21.07.2026-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.125/2026/പൊ.വി.വ., 18.02.2026-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.31/2026/പൊ.വി.വ., 21.02.2026-ലെ DGE/3078/2026-H2 സർക്കുലർ, 15.03.2026-ലെ കത്ത്, 27.02.2026-ലെ കത്ത്, 24.03.2023-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.29/2023/പൊ.വി.വ. എന്നിവയെ പരാമർശിക്കുന്നു.
റോസ്റ്റർ പ്രകാരം ഭിന്നശേഷി സംവരണത്തിനായി ആവശ്യമായ ഒഴിവുകൾ മാറ്റിവയ്ക്കുകയും, ഭിന്നശേഷി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നിയമനം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും വേണം.
24.03.2023-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.29/2023 പ്രകാരം 07.02.1996 മുതൽ 18.04.2017 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ 3 ശതമാനവും 19.04.2017 മുതൽ 4 ശതമാനവും ഭിന്നശേഷി സംവരണത്തിനായി പരിഗണിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളാണ് നൽകിയിട്ടുള്ളത്.
CADRE STRENGTH AND VACANCY MANAGEMENT SOFTWARES
CADRE STRENGTH MANAGEMENT SOFTWARE-Windows
VACANCY MANAGEMENT SOFTWARE-Windows
നിലവിൽ പി.എഫ് ക്ലോഷർ അപേക്ഷ പരിശോധിക്കുന്നതിനായി കാൽക്കുലേഷൻ നടത്തുന്നതിന് മാന്വലായി ചെയ്യുന്ന എക്സൽ ഷീറ്റിന് പകരമായി ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു സോഫ്റ്റ് വെയറാണ് ഇത്.
For Windows 7 Version- EXE FILE
2019 മുതൽ സമന്വയ മുഖേനയാണ് തസ്തിക നിർണ്ണയ അപേക്ഷ സമന്വയ മുഖേന സമർപ്പിക്കുന്നതും, ഓഫീസുകളിൽ സമന്വയ മുഖേന തസ്തിക നിർണ്ണയം പ്രൊസസ് ചെയ്യുന്നതും ഉത്തരവ് സമന്വയയിലൂടെ ലഭ്യമാകുന്നതും.
തസ്തിക നിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഓഫീസുകൾക്കുള്ള ചെറിയ ഒരു ഹെൽപ്
സമന്വയ മുഖേനയല്ലാതെ മുൻ അക്കാദമിക വർഷങ്ങളിൽ തസ്തിക നിർണയം നടത്തിയ സ്കൂളുകൾ (1. ഓറിയൻ്റൽ സ്കൂളുകൾ, 2. കന്നഡ/തമിഴ് മീഡിയം പാരലൽ ഡിവിഷനുകൾ ഉള്ള സ്കൂളുകൾ, 3. സ്പെഷ്യൽ സ്കൂളുകൾ, 4. റ്റി.റ്റി.ഐ കൾ (ഫീഡിംഗ് സ്ക്കൂൾ ഉൾപ്പെടെ), 5. ആംഗ്ലോ ഇന്ത്യൻ സ്കൂളുകൾ) 2006-27 വർഷവും സമന്വയ മുഖേന പ്രൊപ്പോസൽ സമർപ്പിക്കേണ്ടതില്ല. പ്രസ്തുത സ്കൂളുകൾ മുൻ വർഷങ്ങളിലേതു പോലെ മാന്വലായിത്തന്നെ ചെയ്യേണ്ടതാണ്.
സമന്വയയിൽ കുട്ടികളുടെ എണ്ണം/ഭാഷ പോലുളളവ തിരുത്തുന്നതിന് സൗകര്യമുണ്ടായിരിക്കുന്നതല്ല..
സ്റ്റാഫ് ഡീറ്റെയിൽസ്
തസ്തിക നിർണ്ണയം നടത്തി ഓഫീസിൽ ഓരോ തസ്തികയിലും എത്ര പേർ നിൽക്കും എന്ന് കണക്കാക്കുന്നതിനാണ് ഈ റാങ്ക്.ഉദാഹരണമായി എച്ച്.എസ്.ടി ഗണിതം 10 തസ്തിക അനുവദിക്കപ്പെട്ടാൽ അതിൽ അംഗീകാരമുള്ളവരിൽ ആദ്യ 10 പേർ ആരാണെന്നറിയണം. ഇതിനായി ഓരോ തസ്തികയിലും നിൽക്കുന്നവരുടെ സീനിയോറിറ്റി തിരിച്ചാണ് റാങ്ക് നമ്പർ നൽകേണ്ടത്. ഇത് ഓഫീസിൽ എഡിറ്റബിൾ ആണ്.( സ്റ്റാഫ് അലോട്ട്മെന്റ് വരെ)
IMPORTANT ORDERS
| Class 8 | Class 9 | Class 10 | |
|---|---|---|---|
| Total Strength | |||
| Sanskrit | |||
| Arabic | |||
| Urdu | |||
| General Divisions |