സർക്കാർ എൽ.പി./യു.പി. സ്കൂളുകളിൽ നിലവിൽ താൽക്കാലികമായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ച എല്ലാ പ്രധാനാദ്ധ്യാപകർക്കും ശമ്പള സ്കെയിൽ അനുവദിച്ച് സർക്കാർ ഉത്തരവായിരിക്കുകയാണല്ലോ.സർക്കാർ ഉത്തരവ് നം 6414/2023/പൊ.വി.വ.തീ.19/10/2023 പ്രകാരമാണ് ഇത്തരത്തിൽ ഉത്തരവായിട്ടുള്ളത്. ഇതു സംബന്ധിച്ച് ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനും കുടിശ്ശിക അനുവദിക്കുന്നതിനും പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്റ്ററെ ചുമതലപ്പെടുത്തുകയുമുണ്ടായി. ബഹു. പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്റ്ററുടെ പുറത്തെഴുത്ത് കത്ത് നം.എം2/1570/2020 തീ.20/10/2023 പ്രകാരം ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനും കുടിശ്ശിക അനുവദിക്കുന്നതിനും അതാത് ഉപജില്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർമാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇതുപ്രകാരം ഒരു പ്രധാനാദ്ധ്യാപകന് ശമ്പള നിർണ്ണയം നടത്തുന്നത് എങ്ങനെയാണെന്ന് നോക്കാം.കെ.എസ്.എസ്.ആർ പാർട്ട് 2 ചട്ടം 31(എഫ്) പ്രകാരമാണ് ശമ്പളം നർണ്ണയിക്കേണ്ടത്. എന്താണ് ഈ ചട്ടമെന്ന് നോക്കാം.
There shall be paid to a person promoted under sub- rule (a) or (b) either the minimum of the higher time scale of pay, or the pay admissible to him in the higher
time scale based on the pay in the lower time scale applicable to him under the rules regulating the fixation of pay from time to time, whichever is higher. He shall be paid increments in the time scale at the time intervals, as fixed by Government from time to time.
ചട്ടം 31 എന്നത് താൽക്കാലിക സ്ഥാനക്കയറ്റത്തെ കുറിച്ച ചട്ടമാണ്.
സബ് റൂൾ (എ) അല്ലെങ്കിൽ (ബി) പ്രകാരം സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ച ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒന്നുകിൽ ഉയർന്ന സമയ ബന്ധി സ്കെയിലിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനമോ അല്ലെങ്കിൽ, കാലാകാലങ്ങളിൽ വേതനം നിർണ്ണയിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം അയാൾക്ക് ബാധകമായ കുറഞ്ഞ സമയ സ്കെയിലിലെ ശമ്പളത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സമയ ബന്ധിത സ്കെയിൽ, ഏതാണ് ഉയർന്നത് ,ആ ഉയർന്ന നിരക്കിൽ അയാൾക്ക് അനുവദനീയമായ വേതനമോ നൽകും. ഗവൺമെന്റ് കാലാകാലങ്ങളിൽ നിശ്ചയിക്കുന്ന ഇടവേളകളിൽ സമയ ബന്ധിത സ്കെയിലിൽ അയാൾക്ക് ഇൻക്രിമെന്റുകൾ നൽകും.
അതായത് ഇവിടെ കെ.എസ്.ആർ ചട്ടം 28 എ പ്രകാരം ശമ്പള നിർണ്ണയം അനുവദിക്കാം എന്നർത്ഥം
ഇനി ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യാം എന്ന് നോക്കാം.
