Showing posts with label SAMANWAYA. Show all posts
Showing posts with label SAMANWAYA. Show all posts

Saturday, June 6, 2026

സമന്വയ- Samanwaya-Site -Google search issue

സമന്വയ സൈറ്റ്  ഗൂഗിളിൽ അഥവാ ക്രോമിൽ ലഭിക്കുന്നില്ല എന്ന പ്രശഅനമുണ്ടോ. ഇതിന്റെ കാരണം ഗൂഗിളിൽ സമന്വയ എടുത്തിട്ടാണ്. അഥവാ ക്രോം എടുത്ത് സമന്വയ എന്ന് മാത്രം ടൈപ്പ് ചെയ്താലും അത് ഗൂഗിളിൽ സെർച്ച് ചെയ്ത് ഡെമോ സൈറ്റിലേക്കാണ് പോകുന്നത്. സമന്വയ സൈറ്റ് വിലാസം ഇതാണ് https://samanwaya.kite.kerala.gov.in/index.php/

ഇത് അഡ്രസ് ബാറിൽ ടൈപ്പ് ചെയ്താൽ സമന്വയ ലഭ്യമാകും.

കെ.എസ്.വാൻ, കെ.ഫോൺ ഉപയോഗിക്കുന്ന ചില ഓഫീസുകളിൽ സമന്വയ ക്രോമിൽ ലഭിക്കുന്നില്ല എന്നാൽ ഫയർഫോക്സിൽ ഉണ്ട്. ഫയർ ഫോക്സിലും ക്രോമിലും ലഭിക്കുന്നില്ല എങ്കിൽ കെ.എസ്.വാൻ, കെ.ഫോൺ നെറ്റ് പ്രൊവൈഡറുമായി ബന്ധപ്പെടണം. ക്രോമിൽ മാത്രമാണ് ലഭിക്കാത്തതെങ്കിൽ താഴെ പറയുന്നതുപോലെ ചെയ്യുക.

1.ക്രോം എല്ലാ ടാബും ക്ലോസ് ചെയ്ത് ആദ്യം ഓപൻ ചെയ്യുക

2.വലത്തേ അറ്റത്തുള്ള 3 കുത്തിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് സെറ്റിങ്സ് കാണുന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

3.അപ്പോൾ വരുന്ന വിൻഡോയിലെ ഇടത് ഭാഗത്ത് താഴെയായി റീസെറ്റ് സെറ്റിങ്സ് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

4.സിസ്റ്റത്തിൽ വലത് താഴെയായി സമയവും തീയ്യതിയും ശരിയല്ലേ എന്ന് കൂടി നോക്കണം

5.റീസെറ്റ് കൊടുത്താൽ വരുന്ന ബോക്സിൽ റീസെറ്റ് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

6.കുറച്ച് നേരം കറങ്ങി അവിടെ നിക്കും.

7.ബ്രൌസർ ക്ലോസ് ചെയ്ത് വീണ്ടും എടുത്ത് സമന്വയ എടുക്കുക.

8.അപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കണക്ഷൻ സെക്യൂർ അല്ല എന്ന മെസേജ് വരും. താഴെയായി അഡ്വാൻസ്ഡ് എന്ന് കാണുന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

9.അവിടെ പ്രൊസീഡ് ടു സമന്വയ (അൺസേഫ്) എന്ന് കാണും. അതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ സമന്വയയിൽ എത്തും.

സമന്വയക്ക് നിലവിൽ പ്രശ്‌നമില്ല.

നെറ്റ് കണക്ഷൻ വിഷയമാണോ എന്നറിയാൻ ഓഫീസിലെ wifi അല്ലാതെ Mobile Net ഉപയോഗിക്കുന്ന സമയത്ത് ഈ ലിങ്ക് മൊബൈലിൽ ക്ലിക് ചെയ്യുക. ലഭിക്കുന്നെങ്കിൽ ഓഫീസിലെ Net issue ആണ്. 

https://samanwaya.kite.kerala.gov.in/index.php/

Monday, February 20, 2023

സമന്വയയിൽ ആകെ Sanctioned Post കണക്ക് എടുക്കുന്നതിന്

 AEO/DEO ലോഗിനിൽ പ്രവേശിക്കുക.

 AEO ലോഗിനിൽ ഡാഷ് ബോ‍ർഡിൽ ഹോം പേജിൽ Attachment Repository എന്ന മെനു കാണാം.

DEO ലോഗിനിൽ
ഹോം പേജിലെ ലിങ്കിൽ ആണ് ഈ മെനു കാണുക


ഇതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ



പോസ്റ്റുകളുടെ വിവരം ലഭിക്കുന്നതാണ്

Wednesday, August 24, 2022

Teachers Bank 2022-23-Help for Offices

സമന്വയയിലൂടെ അദ്ധ്യാപക ബാങ്ക് പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ എങ്ങിനെ ചെയ്യാമെന്ന് നോക്കാം.
ഈ വര്‍ഷത്തെ ഇത് സംബന്ധിച്ച സര്‍ക്കുലര്‍ ആദ്യം ഒന്ന് വായിക്കണം .

എ.ഇ.ഒ.മാരും ഡി.ഇ.ഒമാരും അവരവരുടെ ഓഫീസിനു കീഴിലെ  എക്സസ് ലിസ്റ്റ് കണ്‍ഫേം ചെയ്ത് ഡി.ഡി.ഇ ക്ക് വെരിഫൈ ചെയ്ത് അയക്കേണ്ടതുണ്ട്.ഇതിനായി ആദ്യം എ.ഇ.ഒ അഥവാ ഡി.ഇ.ഒ.യുടെ ലോഗിനില്‍ കയറണം.


 Create List ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

വരുന്ന വിൻഡോയിൽ ലിസ്റ്റിന് പേര് നൽകുക

ലിസ്റ്റ് ടൈപ്പ് To be Deployed എന്ന് സെലക്റ്റ് ചെയ്യുക(Default അതാണ്)അവിടെ ലിസ്റ്റ് പേര് നല്‍കണം.List 1 എന്ന് ആദ്യ ലിസ്റ്റിന് കൊടുക്കാം.

 

Crate ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

List വന്നുകഴിഞ്ഞു.

Click on Action

All list എന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്താൽ എല്ലാവരെയും കാണാം. 

ഒരു ലിസ്റ്റ് വരും.To be deployed, Already deployed,All List,Add staff
എന്നീ ഓപ്ഷനുകള്‍ കാണാം. To be deployed എന്നതില്‍ ഈ വര്‍ഷം ആദ്യമായി ബാങ്കില്‍ വരുന്നവര്‍, തുടര്‍ന്ന് നിലവില്‍ ബാങ്കിലുള്ളവര്‍, എല്ലാം(രണ്ടും കൂടി),പുതിയ സ്റ്റാഫിനെ ചേര്‍ക്കല്‍ ( മാനുവലായി ചെയ്ത സ്റ്റാഫ് ഫിക്സേഷനിലുള്ളവര്‍,വിട്ടുപോയവര്‍ എന്നിവരെ ആഡ് ചെയ്യാന്‍) എന്നീ ഓപ്ഷനുകള്‍ കാണാം.

 


ഇതില്‍ ആരെയെങ്കിലും ഒഴിവാക്കാനുണ്ടെങ്കില്‍ പേരിനു നേരെയുള്ള Delete ബട്ടണില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ഒഴിവാക്കുക.
തുടര്‍ന്ന് ആള്‍ ലിസ്റ്റ് എടുത്ത്ചെക്ക് ചെയ്തു നോക്കി റിമാര്‍ക്ക്സ് ചെര്‍ത്ത് ആരെങ്കിലും വിട്ടുപോയത് ചേര്‍ക്കുക.

 

Add List എടുക്കുക


 PEN നൽകി സെർച്ച് ചെയ്ത് വിട്ടുപോയത് ചേർക്കാം

ഇതുവരെ സമന്വയയിൽ ചേർത്തിട്ടില്ലാത്ത ജീവനക്കാരനെ

Add New Staff എന്ന ഓപ്ഷൻ ഉപയോഗിച്ച് ചേർക്കാം

ഇത്രയും കഴിഞ്ഞ് ലിസ്റ്റ് വെരിഫൈ ചെയ്യുക.(കണ്‍ഫെം).

കണ്‍ഫേം ചെയ്യുമ്പോള്‍ ഉറപ്പ് വരുത്തേണ്ടതാണ്.
 

ഇതോടു കൂടി എ.ഇ.ഒ അഥവാ ഡി.ഇ.ഒയിലെ ജോലി കഴിഞ്ഞു.

എന്നാല്‍ ആദ്യ ലിസ്റ്റില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്താത്ത( കോര്‍പ്പറേറ്റ് മാനേജ്മെന്റിലെ അദ്ധ്യാപകനുണ്ടെങ്കില്‍) ആ ലിസ്റ്റ് വീണ്ടും ആഡ് ചെയ്ത് ഡി.ഡി.ഇ.ക്ക് അയക്കാം.

ഇനി ഡി.ഡി.ഇ.യില്‍ ചെയ്യേണ്ടത്.

ഡി.ഡി.ഇയുടെ ലോഗിനില്‍ അദ്ധ്യാപക ബാങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
വിവിധ എ.ഇ.ഒ ,ഡി.ഇ.ഒയില്‍ നിന്നും വന്ന ലിസ്റ്റുകള്‍ കാണാം.

 

ഇനി ഇവയെ ഒന്നാക്കണം.ഇതിനായി Merged List View എന്നതില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ഇപ്പോള്‍ എ.ഇ.ഒ.,ഡി.ഇ.ഒ.യില്‍ നിന്നും വെരിഫൈ ചെയ്യാതെ ലിസ്റ്റ് അയച്ചാല്‍ ഡി.ഡി.ഇ.യില്‍ നിന്നും റീസെറ്റ് ചെയ്താല്‍ ആ ലിസ്റ്റ് തിരികെ ഡി.ഇ.ഒ,എ.ഇ.ഒയിലേക്ക് പോകും.അവിടെനിന്നും ലിസ്റ്റ് എഡിറ്റ് ചെയ്ത് വീണ്ടും ഡി.ഡി.ക്ക് അയക്കാം.
ഇനി ഈ ലിസ്റ്റില്‍ Deployed in last year പച്ച ക്കളറിലും  Excess in current year മഞ്ഞക്കളറിലും കാണിക്കും
ഇവരെ ഡിപ്ലോയ് ചെയ്യുന്നതിനായി പേരിനു നേരെയുള്ള ഡിപ്ലോയ്മെന്റ് എന്ന ബട്ടണില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യണം.


 ഓരോ തസ്തികയിലുമുള്ളവരെ സോര്‍ട്ട് ചെയ്തെടുക്കാന്‍ കഴിയും.അവര്‍ക്ക് ഒരു സീനിയോറിട്ടി നല്‍കണം.പുതിയ ലിസ്റ്റ് വരുമ്പോള്‍ ഈ സീനിയോറിറ്റി എഡിറ്റ് ചെയ്യാന്‍ കഴിയും.ഡിപ്ലോയ്മെന്റ് എന്ന ബട്ടണ്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്താല്‍ 
 അവരെ Deploy ചെയ്യാനുള്ള വിന്‍ഡോ വരും.
ഇവിടെ Deployment Status അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യണം.
 ഏത് ഒഴിവിലേക്കാണ് Deploy ചെയ്യുന്നതെന്ന് കാണിക്കണം.

 റിമാര്‍ക്സ് എഴുതി ഡിപ്ലോയ്മെന്റ് ഡേറ്റ് കൂടി നല്‍കി സേവ് ചെയ്യണം.
 ഓരോ ലിസ്റ്റിനും ആവശ്യമുള്ള സ്റ്റാഫിനെ മാത്രം check box ൽ tick ചെയ്യുക. തുടർന്ന് Preview ബട്ടൺ ക്ലിക്ക് ചെയ്തതിനു ശേഷം വരുന്ന Publish എന്ന ബട്ടൺ ക്ലിക്ക് ചെയ്‌താൽ ലിസ്റ്റ് ആകും .

 ഇങ്ങനെ ക്രിയേറ്റ് ലിസ്റ്റ് നല്‍കിയാല്‍ ഒരു ലിസ്റ്റ് പബ്ലിഷ് ആകും. ഈ ലിസ്റ്റ് ഒരു ഉത്തരവോടു കൂടി പബ്ലിഷ് ചെയ്യേണ്ടതാണ്.ഇതില്‍ ഇന്‍റര്‍ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ആയി ഡിപ്ലോയ് ചെയ്യേണ്ടവരുടെ ലിസ്റ്റ് ഡി.ജി.ഇക്ക് ലഭിക്കും.ഇനി ജില്ലയില്‍ പുനര്‍വിന്യസിക്കപ്പെട്ട അദ്ധ്യാപകനെ പിന്നീട് ഇന്‍റര്‍ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ആയി ഡിപ്ലോയ് ചെയ്യേണ്ടതായി വന്നാല്‍ ആ അദ്ധ്യാപകനെ Cancel Deployment ചെയ്ത് ഇന്‍റര്‍ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ആയി ഡിപ്ലോയ് ചെയ്യേണ്ടവരുടെ ലിസ്റ്റില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്താവുന്നതാണ്.

സംരക്ഷണാനുകുല്യത്തിന് അർഹരായവർ

1, 31/03/2011 ന് നിയമനാംഗീകാരത്തോടെ റഗുലർ സർവ്വീസിൽ തുടരുന്ന അദ്ധ്യാപക/അനദ്ധ്യാപകർ. 

2. അദ്ധ്യാപക പാക്കേജ് വഴി 01/06/2011 മുതൽ നിയമനാംഗീകാരം ലഭിച്ചഅദ്ധ്യാപക-അനദ്ധ്യാപകർ. 

3. മുൻകാല സംരക്ഷണ ഉത്തരവുകൾ വഴി സംരക്ഷണം ലഭിച്ച നിലവിലുള്ള അദ്ധ്യാപകരും അനദ്ധ്യാപകരും. 4. അദ്ധ്യാപക പാക്കേജ് വഴി ക്ലസ്റ്റർ കോർഡിനേറ്റർമാരായി നിയമിക്കപ്പെട്ട റീട്രെഞ്ച്ഡ് അദ്ധ്യാപകർ/തസ്തിക ഇല്ലാതെതന്നെ അദ്ധ്യാപക പാക്കേജ് വഴി മറ്റ് സ്കൂളിലേക്ക് പുനർവിന്യസിപ്പിച്ച് ശമ്പളം വാങ്ങിവരുന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അദ്ധ്യാപകർ. 

5. 2011-12 മുതൽ 2014-15 വരെ രാജി, മരണം, റിട്ടയർമെന്റ്, പ്രൊമോഷൻ, സ്ഥലം മാറ്റം എന്നീ റഗുലർ തസ്തികകളിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ടതും 2011-12 വർഷം രാജി, മരണം, റിട്ടയർമെന്റ്, പാമോഷൻ, സ്ഥലം മാറ്റം എന്നീ ഒഴിവുകളിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ടവർക്ക് എൽ.പി.യിൽ 1:30 ഉം യു.പി.യിൽ 1:35 ഉം ഹൈസ്കൂളുകളിൽ 1:45 ഉം അനുപാതമനുസരിച്ച് തസ്തികകൾ ലഭ്യമായത് വഴി അംഗീകാരം ലഭിച്ചവരും, 2012-13, 2013-14, 2014-15 വർഷങ്ങളിൽ നടത്തിയനിയമനങ്ങൾക്ക് (1 മുതൽ 5 വരെ ക്ലാസുകൾക്ക്  1:30,6 മുതൽ 8 വരെ 1:35,8,9,10 ക്ലാസുകൾക്ക്  1:45 എന്ന മുറക്ക് )അംഗീകാരം ലഭിച്ചവരുമായ അദ്ധ്യാപകർ. 

(1 മുതൽ 5 വരെ സ.ഉ(പി)29/2016 തീയതി 29/01/2016 പ്രകാരം അനുവദിച്ചത്) - 

6. 2011-12 മുതൽ 2014-15 വരെ അധിക തസ്തികകളിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ടവർക്ക് സ.ഉ.8/2022 തീയതി 14/07/2022 പ്രകാരം 31/03/2021 മുതൽ സംരക്ഷണം നൽകി ഉത്തരവായിട്ടുണ്ട്. ഇപ്രകാരം സംരക്ഷണം ലഭിച്ചവരിൽപൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറുടെ 05/08/2022-ാം തീയതിയിലെ ഉത്തരവിലെ ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെട്ടവർ.

ഒന്നിലധികം സ്കൂളുകളുള്ള വ്യക്തിഗതവും, കോർപ്പറേറ്റും ആയ മാനേജ്മെന്റുകളിലെ സ്കൂളുകളിൽ നിന്നും തസ്തിക നഷ്ടമാകുന്ന ജീവനക്കാരെ സീനിയോറിറ്റി പാലിച്ച് മാനേജ്മെന്റിലെ മറ്റ് സ്കൂളുകളിലെ ലഭ്യമായ ഒഴിവുകളിൽ ക്രമീകരിക്കേണ്ടതാണ്. ഇപ്രകാരം ക്രമീകരിച്ചതിനു ശേഷവും സംരക്ഷണാനുകൂല്യമുള്ള അദ്ധ്യാപകർ / അനദ്ധ്യാപകർ പുറത്താകുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ആയത് സംബന്ധിച്ച മാനേജർ താഴെ പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള സത്യപ്രസ്താവന ഒന്നിലധികം റവന്യൂജില്ലകളിൽ സ്കൂളുകളുള്ള മാനേജർമാർ പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടർക്കും ഒരു റവന്യൂജില്ലയിൽ മാത്രം സ്കൂളുകളുള്ള മാനേജർമാർ അതാത് വിദ്യാഭ്യാസ ഉപ ഡയറക്ടർക്കും സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.
ഇപ്രകാരം സത്യപ്രസ്താവന ലഭ്യമാക്കിയതിന് ശേഷം സംരക്ഷണത്തിന് അർഹതയുള്ളതും പുനർവിന്യസിക്കപ്പെടേണ്ടതുമായ അദ്ധ്യാപകന്റെ അനദ്ധ്യാപകന്റെ പേരുവിവരം ബന്ധപ്പെട്ട ജില്ലയിലെ വിദ്യാഭ്യാസ ഉപഡയറക്ടർക്ക് മാനേജർ സാക്ഷ്യപത്രത്തിന്റെ പകർപ്പ് സഹിതം നൽകേണ്ടതാണ്.

മാനേജറുടെ സത്യപ്രസ്താവന

തസ്തിക നഷ്ടമായ, നിയമനാംഗീകാരമുള്ള ജീവനക്കാരനെ നിലനിർത്താൻ മാനേജ്മെന്റിലെ മറ്റ് സ്കൂളുകളിൽ ഒഴിവകൾ ഒന്നും ലഭ്യമല്ലെന്നും, പ്രസ്തുത കാറ്റഗറിയിൽ തസ്തിക നഷ്ടമായ ജീവനക്കാരനെക്കാൾ ജൂനിയറോ നിയമനാംഗീകാരമില്ലാത്തതോ ആയ ആരും തന്നെ മാനേജ്മെന്റിലെ മറ്റ് സ്കൂളുകളിൽ തുടരുന്നില്ലെന്നും ഇതിനാൽ പ്രസ്താവിച്ചുകൊള്ളുന്നു.

Wednesday, February 2, 2022

Medical Certificate for Regular Appointment-Aided-DGE Direction

Email From DGE

Sent: Monday, January 31, 2022 1:34:20 PM

Subject: Approval of appointment - reg:-


SD/-
FOR DGE
H SECTION
0471-2580515
എല്ലാ ജില്ലാ ഉപജില്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർമാരുടേയും വിദ്യാഭ്യാസ ഉപ ഡയറക്റ്റർമാരുടേയും ഉപഡയറക്റ്ററേറ്റുകളിലെ എക്കൗണ്ട്സ് ഓഫീസർമാരുടേയും ശ്രദ്ധക്ക്
എയ്ഡഡ് സ്കൂൾ നിയമനങ്ങൾക്ക് ഏതെല്ലാം രേഖകൾ സമർപ്പിക്കണം എന്നതു സംബന്ധിച്ച് പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്റ്റർ പുറപ്പെടുവിച്ച നിർദ്ദേശപ്രകാരം നിലവിൽ സ്ഥിര നിയമനങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമില്ല.താൽക്കാലിക നിയമനങ്ങൾക്കാണ് മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളത്. എയ്ഡഡ് സ്കൂൾ സ്ഥിര നിയമനങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കൂടി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ച കാര്യങ്ങൾ പരിഗണിച്ചുവരുന്നു. നിലവിൽ ഇത് നിർബന്ധമല്ലാത്തതിനാൽ നിയമന ഫയലിൽ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യപ്പെടുകയോ ഇത് വെച്ചിട്ടില്ലെന്ന കാരണത്താൽ ഇതുവരെ ലഭിച്ച പ്രൊപ്പോസലുകളിൽ തടസ്സവാദം ഉന്നയിക്കുയോ ചെയ്യരുതെന്ന് അറിയിക്കുന്നു.അതുപോലെത്തന്നെ മാനുവലായി രേഖകൾ സമർപ്പിച്ചിരുന്ന കാലത്ത് ഒറിജിനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും അവയുടെ സെൽഫ് അറ്റസ്റ്റഡ് പകർപ്പുകളും അപേക്ഷയോടൊപ്പം സമർപ്പിക്കപ്പെടുകയും ആയതിൽ ഒറിജിനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ പരിശോധിച്ച്  തിരിച്ചുനൽകുകയും ചെയ്തിരുന്നു. എന്നാൽ സമന്വയയിൽ ഒറിജിനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ തന്നെയാണ് അപ് ലോഡ് ചെയ്യപ്പെടുന്നത് എന്നതിനാലും ആയത് എപ്പോഴും പരിശോധിക്കാൻ കഴിയുമെന്നതിനാലും സെൽഫ് അറ്റസ്റ്റഡ് പകർപ്പുകൾ സമന്വയയിൽ അപ് ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതില്ല എന്നും അറിയിക്കുന്നു.

Thursday, March 11, 2021

സമന്വയ-പുതിയ ഉത്തരവ് 4/2021 പ്രകാരം നിയമന ഫയൽ എങ്ങനെ റീ-സബ്മിറ്റ് ചെയ്യാം


സർക്കാർ ഉത്തരവ് 4/2021 , അതിന്റെ ക്ലാരിഫിക്കേഷൻ, ഡി.ജി.ഇ ഉത്തരവ് പ്രകാരം നിയമന ഫയലുകൾ (സമന്വയയിൽ തീർപ്പാക്കിയത്-ഇപ്പോൾ അപ്പീലിൽ കിടക്കുന്നതുമുണ്ടാകാം-എന്നാൽ അപ്പലേറ്റ് ഉത്തരവിന് കാക്കേണ്ടതില്ല) അതാത് ഓഫീസിൽ നിന്നുതന്നെയാണ് റീ -ഓപൻ ചെയ്യേണ്ടത്. ഇപ്രകാരം റീ- സബ്മിറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ റീ-ഓപൻ ആകുകയല്ല ചെയ്യുന്നത്.മുൻ നിയമന ഫയലിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് പുതിയ ഒരു ഫയലായി ജനറേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു. പുതിയ ഒരു ഫയലായാണ് ഇത് വരുന്നത്. ഇത് എങ്ങനെയാണ് ചെയ്യുന്നത് എന്ന് നോക്കാം. 

എ.ഇ.ഒ/ഡി.ഇ.ഒയുടെ ലോഗിനിൽ പ്രവേശിക്കുക

ഇതിൽ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് അപ്രൂവൽ ഡാഷ് ബോർഡിലാണ് ചെയ്യേണ്ടത്. ഇതിൽ ആർക്കൈവ്സ് എടുക്കണം. ആ ഓഫീസിൽ നിന്നും തീർപ്പാക്കിയ എല്ലാ ഫയലുകളും കാണാം. 

ഈ പേജിന്റെ വലതുഭാഗത്തായി resubmit എന്ന് കാണാം.


 ഇതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ഇതിൽ തീർപ്പാക്കിയ എല്ലാ നിയമനഫയലുകളും കാണാം.


 ഏത് ഫയലാണ് റീ സബ്മിറ്റ് ചെയ്യേണ്ടത് എങ്കിൽ അത് സെലക്റ്റ് ചെയ്ത് ഗോ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.


 അവിടെ നിയമന അപേക്ഷ വന്നതായി കാണാം. ഈ അപേക്ഷയുടെ അവസാനത്തെ ടിക് മാർക്ക് ചെയ്ത് സബ്മിറ്റ് നൽകുക.

ഇപ്പോൾ ഈ അപേക്ഷ പുതിയ ഫയലായി ഓഫീസറുടെ ലോഗിനിൽ വന്നിട്ടുണ്ടാകും.


 അത് റീ സബ്മിറ്റഡാണ് എന്ന് കാണിക്കുന്നതാണ്. ഇനി സെക്ഷനിലേക്ക് അയക്കുക(ഫോർവേഡ് കാണാം)

ഇനി ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ നമുക്ക് മുൻ ഫയൽ ഈ ഫയലിനോട് ടാഗ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. ഇതിനായി ഫയലിൽ അറ്റാച്ച്മെന്റ് എടുക്കുക


 അവിടെ റെഫറൻസ് ഫയൽ എന്നത് കാണാം. ടാഗ് ഫയൽ എന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

മുൻ ഫയൽ അവിടെ കാണാം.


 ആ ഫയലിന്റെ നേരെ ടാഗ് ഫയലിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ഒ.കെ. കൊടുക്കുക


 ഇപ്പോൾ ഈ ഫയൽ ടാഗ് ചെയ്തതായി കാണാം

 


Tuesday, October 27, 2020

Samanwaya-Updations 27/10/2020

 Updates

1.പുതിയ സര്‍ക്കുലര്‍ പ്രകാരം ബോണ്ട് (J2/21/2020/G.Edn.Dt.09/10/2020) വെച്ച കേസുകളില്‍ അതാത് എ.ഇ.ഒ/ഡി.ഇ.ഒ.ഓഫീസുകളില്‍ തന്നെ മുമ്പ് തീരുമാനമെടുത്ത ഫയലുകള്‍ റീ സബ്മിറ്റ് ചെയ്യുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.

ഇത്തരത്തില്‍ റീ ഓപന്‍ ചെയ്യേണ്ട ഫയലുകളില്‍ ജില്ലാ ഉപജില്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസര്‍മാരുടെ ഹോം പേജിലെ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് അപ്രൂവല്‍ ഡാഷ് ബോര്‍ഡില്‍ റീ-സബ്മിറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മെനു ലഭ്യമാകുന്നതാണ്. ഈ മെനു ഉപയോഗിക്കുമ്പോള്‍ ക്ലോസ് ചെയ്ത നിയമന ഫയലുകള്‍ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷന്‍ ലഭ്യമാകുന്നതാണ്. ക്ലോസ് ചെയ്ത ഫയലുകള്‍ മാത്രമേ ലഭ്യമാകുകയുള്ളൂ എന്ന് പ്രത്യേകം ഓര്‍മിപ്പിക്കുന്നു. ആക്ഷന്‍ എടുക്കാത്ത ഫയലുകള്‍ ഉണ്ടെങ്കില്‍ ആയത് നിലവിലുള്ള രീതീയില്‍ തന്നെ പരിഗണിക്കാവുന്നതാണ്.ക്ലോസ് ചെയ്ത ഫയലുകള്‍ ഇത്തരത്തില്‍ റീ സബ്മിറ്റ് ചെയ്യുമ്പോള്‍ നമ്പറിടാതെ പുതിയ ഫയലായി ഓഫീസറുടെ ഇന്‍ബോക്സില്‍ ലഭ്യമാകുകയും ആയത് സെക്ഷനിലേക്ക് അയക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്. ഇത്തരത്തില്‍ റീ സബ്മിറ്റ് ചെയ്യുമ്പോള്‍ മുന്‍പ് ക്ലോസ് ചെയ്ത ഫയലിന്റെ അതേ പകര്‍പ്പ് പുതിയ നമ്പറായി പുതിയ നിയമനാംഗീകാര അപേക്ഷ സെക്ഷനിലേക്ക് എത്തുന്നതാണ്.ഇതിന് അപേക്ഷ സമര്‍പ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കാലതാമസം ബാധകമായിരിക്കില്ല. (ദിവസവേതനാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള നിയമനാംഗീകാര അപേക്ഷ മടക്കിയത് പുനഃസമര്‍പ്പിച്ചത് പോലെ)ഇത്തരത്തില്‍ പുതിയ ഫയല്‍ വരുമ്പോള്‍ അതില്‍ മുന്‍ ഫയല്‍ ടാഗ് ചെയ്തിട്ടുണ്ടായിരിക്കും. ആയതില്‍ നടപടി എടുക്കേണ്ടതാണ്.

എ.ഇ.ഒ/ഡി.ഇ.ഒ അപ്രൂവല്‍ ഡാഷ് ബോര്‍ഡില്‍


 വലതു ഭാഗത്തായി Re-Submit എന്ന് കാണാവുന്നതാണ്. അവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുമ്പോള്‍ ക്ലോസ് ചെയ്ത ഫയലുകളില്‍ സര്‍ക്കുലര്‍ പ്രകാരം റീ- ഓപന്‍ ചെയ്യേണ്ടത് തെരഞ്ഞെടുക്കണം.
തുടര്‍ന്ന് ഗോ ക്ലിക്ക് ചെയ്താല്‍ ഇത് ഒരു പുതിയ അപേക്ഷയായി വരും.
ഇതിനടിയിലെ ഡിക്ലറേഷന്‍ ടിക്ക് ചെയ്ത് സബ്മിറ്റ് ചെയ്താല്‍ പുതിയ നിയമന ഫയലായി എ.ഇ.ഒ/ഡി.ഇ.ഒ ലോഗിനില്‍ വരികയും അവിടെനിന്ന് അതാത് സെക്ഷനിലേക്ക് ഫോര്‍വേഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

 
2.നിയമനാംഗീകാര ഫയലുകളുടെ റിവിഷന്‍ അപ്പീലില്‍ റിമാര്‍ക്സ് നല്‍കുമ്പോള്‍ എ.ഇ.ഒ.കളില്‍ ഡി.ഇ.ഒ.യിലെ അപ്പീല്‍ ഉത്തരവും ഡി.ഇ.ഒ.കളില്‍ ഡി.ഡി.ഇ.യിലെ അപ്പീല്‍ ഉത്തരവും ലഭ്യമല്ലായിരുന്നു. ആയത് ഇപ്പോള്‍ ലഭ്യമാണ്


3.എല്ലാ യൂസര്‍മാര്‍ക്കും ഐ.ഓ.സി.ഇനി ഫയലില്‍ ടാഗ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
4.അപ്പീല്‍ ഫയലില്‍ ഡി.ഇ.ഒ/ഡി.ഡി.ഇ.അനുവദിച്ച് ഉത്തരവായി നടപടിക്രമം അംഗീകരിച്ചാല്‍ എ.ഇ.ഒ/ഡി.ഇ.ഒ.യിലെ നിയമനഫയല്‍ റീ-ഓപന്‍ ആകും. ഇങ്ങനെ റീ-ഓപന്‍ ആകുന്ന ഫയലുകളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് അപ്പലേറ്റ് അതോറിറ്റി ഓഫീസില്‍ Pending in AEO/DEO എന്നാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ആയത്  AEO/DEO യില്‍ നടപടി കഴിഞ്ഞാല്‍ വീണ്ടും Ready to Despatch ആയി മാറും. താഴെ ഓഫീസിലെ ഫയലിലെ ആക്ഷന്‍ കഴിഞ്ഞോ എന്ന് ഓരോ ഫയലും എടുത്ത് നോക്കേണ്ടതില്ല.
5.ഒരു പുതിയ നിയമന ഫയല്‍ സെക്ഷനിലേക്ക് വരുമ്പോള്‍ അതിലെ അറ്റാച്ച്മെന്റ് എടുത്താല്‍ 

അവിടെ റഫറന്‍സ് ഫയല്‍ എന്ന ടാബ് കാണാം. ഇതില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് മുമ്പ് തീരുമാനമെടുത്ത ഫയല്‍ ഈ ഫയലുമായി ടാഗ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. 
ഇതിനായി ടാഗ് എ ഫയല്‍ എന്നതില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

താഴെ സെര്‍ച്ച് ചെയ്ത് ഫയല്‍ ടാഗ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
6.Staff Fixation റിവിഷന്‍ അപ്പീല്‍ ഇന്‍വാലിഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് ഓപ്ഷന്‍ വന്നിട്ടുണ്ട്.
7.Approval Register:ഹോം പേജില്‍ അപ്രൂവല്‍ രജിസ്റ്റര്‍ എന്ന മെനു എടുക്കുമ്പോള്‍ അപ്രൂവല്‍ രജിസ്റ്ററും ഇന്‍വേഡ് രജിസ്റ്ററും ലഭ്യമാണ്.


ഇതില്‍ ഇന്‍വേഡ് രജിസ്റ്റര്‍ എന്നതില്‍ സമന്വയയില്‍ ഇതുവരെ വന്ന എല്ലാ അപേക്ഷകളും കാണാവുന്നതാണ്.

എല്ലാ തരത്തിലുള്ള ആക്ഷനും എടുത്തവ ഫില്‍ട്ടര്‍ ചെയ്ത് ലിസ്റ്റ് എടുക്കാനും കഴിയുന്നതാണ്.
അപ്രൂവല്‍ രജിസ്റ്റര്‍
അപ്രൂവല്‍ രജിസ്റ്ററില്‍ വത്യാസമില്ല.

എന്നാല്‍ അപ്പീല്‍ മോഡിഫിക്കേഷന്‍ നടത്തിയ ഫയലുകള്‍ ഇവിടെ കാണാവുന്നതാണ്. ഇതിന്റെ സ്റ്റാറ്റസ് കൂടി ചേര്‍ത്ത് അപ്രൂവല്‍ രജിസ്റ്റര്‍ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യണം. 

ഇത്തരം ഫയലുകള്‍ കൂടി അപ്രൂവല്‍ രജിസ്റ്ററില്‍ വരുന്നതാണ്.
8.അപ്രൂവല്‍ ഡാഷ് ബോര്‍ഡില്‍ എ.എ.അപ്പീലിനും അപ്പീല്‍ റിമാര്‍ക്സിനും കൗണ്ട് വന്നിട്ടുണ്ട്.

9.സ്റ്റാഫ് ഫിക്സേഷന്‍ മെനുവില്‍ മോഡിഫിക്കേഷന്‍ സബ് മെനു വന്നിട്ടുണ്ട്. 

ഇതില്‍
മോഡിഫിക്കേഷന്‍ ഡാഷ് ബോര്‍ഡ് എന്ന രീതിയില്‍ സജ്ജമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

മോഡിഫിക്കേഷന്‍ ഹിസ്റ്ററി,



റീ-ഓപന്‍ഡ് ഏതൊക്കെ എന്ന് അറിയാം.
നിയമന ഫയലിലെ ഫിക്സേഷന്‍ ടാബിലും മോഡിഫിക്കേഷന്‍ എന്ന മെനു ഉണ്ട്. ഇവിടെ മോഡിഫിക്കേഷന്‍ കാണാവുന്നതാണ്.
 
 10.ഓഡിറ്റ് ,പേഴ്സണല്‍ ഓഡിറ്റ് മെനുകള്‍ വെവ്വേറെ ആക്കിയിട്ടുണ്ട്.ഇത് സംബന്ധിച്ച് ഓഡിറ്റ് രണ്ടാം ഘട്ടം പരിശീലനം ഉടനെ ഉണ്ടാകുന്നതാണ്. അപ്പോള്‍ അറിയിക്കുന്നതായിരിക്കും.